Руководитель учебно-методического отдела

1.Организация текущей и перспективной планируемой деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений деятельности образовательной организации.

2. Анализировать состояние направленной учебно-методической работы, разработка предложений по повышению ее эффективности;

3. Принимать участие в организации разработки, рецензирования, экспертизы программного и учебно-методического обеспечения, учебно-методической документации, дидактических материалов и т.д;

4. Принимать участие в диагностике, прогнозирования и планирования, в организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников;

5. Оказывать консультативную и практическую помощь педагогическим работникам по соответствующим направлениям деятельности;

6. Оказывать помощь педагогическим работникам учреждения в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по учебно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждения, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам и другим вопросам учебно-методической работы;

7. Участие в разработке необходимой документации и организации проведения учебно-методических семинаров, конференций, конкурсов и т.п.

8. Участие в работе аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников колледжа;

9. Осуществляет контроль использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе и дистанционных.

10. Координация работы методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.