Выбрать страницу

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 5 разряда Служба корпоративных и технологических АСУ Тобольского ТПО

79800 ₽
Дата обновления: 23.06.2025, 12:23
ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ
27 июня 2025г. с 10:00 до 15:00 в ТРЦ "Жемчужина Сибири", мкр. 7 стр. 30

Должностные обязанности

Ежедневно контролировать работоспособность каналов связи; организовывать обходные каналы связи при выходе основных каналов связи; участвовать в ликвидации отказов на системных и межсистемных каналах связи и ТМ; анализировать случаи отказов в работе оборудования СДТУ и принимать непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению качества и надежности в работе данного оборудования; осуществлять техническое обслуживание и ремонт оборудования ВЧ и многоканальных систем связи, аварийных источников питания и СДТУ на подстанциях; участвовать в ликвидации отказов на системных и межсистемных каналах связи и телемеханики; Осуществлять техническое обслуживание и ремонт оборудования ВЧ и многоканальных систем связи, аварийных источников питания и СДТУ на подстанциях.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих.
Не менее одного года электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики с более низким (предшествующим) разрядом на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения по обслуживанию и ремонту оборудования связи
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
·         оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;
·          ежегодная индексация заработной платы;
·          добровольное медицинское страхование;  компенсация затрат на оплату найма жилья;
 негосударственное пенсионное страхование;
 детские новогодние подарки и билеты на елки;
 оплата обучения для повышения квалификации работника;
 компенсация оплаты спортивных секция для работников;
 компенсация затрат на электроэнергию;
  компенсация санаторно-курортного лечения;
  путевки в летний детский лагерь.

Квалификации

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих.
Не менее одного года электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики с более низким (предшествующим) разрядом на производстве в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения по обслуживанию и ремонту оборудования связи
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
·         оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;
·          ежегодная индексация заработной платы;
·          добровольное медицинское страхование;  компенсация затрат на оплату найма жилья;
 негосударственное пенсионное страхование;
 детские новогодние подарки и билеты на елки;
 оплата обучения для повышения квалификации работника;
 компенсация оплаты спортивных секция для работников;
 компенсация затрат на электроэнергию;
  компенсация санаторно-курортного лечения;
  путевки в летний детский лагерь.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная индексация заработной платы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- добровольное медицинское страхование;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация санаторно-курортного лечения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- путевки в летний детский лагерь;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- оплата обучения для повышения квалификации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности. </p>
·         ежегодная индексация заработной платы;
·         - добровольное медицинское страхование;
·         - негосударственное пенсионное обеспечение;
·         - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
·         - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
·         - компенсация санаторно-курортного лечения;
·         - путевки в летний детский лагерь;
·         - оплата обучения для повышения квалификации;
·         - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
·         - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.

Бонусы

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная индексация заработной платы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- добровольное медицинское страхование;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация санаторно-курортного лечения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- путевки в летний детский лагерь;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- оплата обучения для повышения квалификации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.</p>
·         ежегодная индексация заработной платы;
·         - добровольное медицинское страхование;
·         - негосударственное пенсионное обеспечение;
·         - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
·         - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
·         - компенсация санаторно-курортного лечения;
·         - путевки в летний детский лагерь;
·         - оплата обучения для повышения квалификации;
·         - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
·         - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Глобина Наталья Станиславовна
Контактное лицо