Директор
от 92000 ₽ до 219000 ₽
Дата обновления: 21.05.2025, 09:44
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР "БОЛЬШОЙ ТАРАСКУЛЬ"
Тюменская область, Город Тюмень, Сказочная улица, дом: Д. 26;
Должностные обязанности
- управление разработкой и реализацией стратегии развития организации;
- управление проектами и изменениями в деятельности организации;
- контроль и оценка эффективности деятельности организации;
- управление кадровым обеспечением деятельности;
- управление финансово-экономической деятельностью;
- управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов;
- управление процессом создания в организации режима соблюдения норм и требований охраны труда, жизни и здоровья работников, посетителей и детей.
Требования к кандидату
Необходимые знания:
- законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере отдыха и оздоровления детей в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, в том числе по обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности;
- основы управления персоналом, включая принципы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда;
- формы контроля качества труда работников организации отдыха детей и их оздоровления;
- основы бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации;
- трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Личностные качества
1) Организованность: способность планировать и структурировать свою работу, эффективно управлять временем и ресурсами.
2) Ответственность: готовность брать на себя обязательства и выполнять их в срок.
3) Аналитическое мышление: способность анализировать информацию о рынке труда и делать обоснованные выводы и рекомендации для клиентов.
4) Гибкость и адаптивность: способность быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям и требованиям на рынке труда.
5) Самомотивация: умение самостоятельно находить стимулы для эффективной работы и достижения поставленных целей.
6) Стрессоустойчивость: способность сохранять продуктивность и уверенность в сложных или конфликтных ситуациях.
7) Клиентоориентированность: способность проявлять эмпатию, выявлять потребности других людей и управлять их эмоциями для достижения рабочих целей; сохранять баланс между интересами государства и потребностями людей.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 2
Квалификации
Необходимые знания:
- законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере отдыха и оздоровления детей в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, в том числе по обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности;
- основы управления персоналом, включая принципы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда;
- формы контроля качества труда работников организации отдыха детей и их оздоровления;
- основы бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации;
- трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Личностные качества
1) Организованность: способность планировать и структурировать свою работу, эффективно управлять временем и ресурсами.
2) Ответственность: готовность брать на себя обязательства и выполнять их в срок.
3) Аналитическое мышление: способность анализировать информацию о рынке труда и делать обоснованные выводы и рекомендации для клиентов.
4) Гибкость и адаптивность: способность быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям и требованиям на рынке труда.
5) Самомотивация: умение самостоятельно находить стимулы для эффективной работы и достижения поставленных целей.
6) Стрессоустойчивость: способность сохранять продуктивность и уверенность в сложных или конфликтных ситуациях.
7) Клиентоориентированность: способность проявлять эмпатию, выявлять потребности других людей и управлять их эмоциями для достижения рабочих целей; сохранять баланс между интересами государства и потребностями людей.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 2
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Предоставление служебного транспорта
Бонусы
Предоставление служебного транспорта
full
Контактное лицо компании
Меньшикова Татьяна Сергеевна
Контактное лицо
