Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

- оформление кадровых документов, связанных с увольнением, приемом, переводом работников;

- оформление процедуры приема, перевода, увольнения работников;

- составление и ведение штатного расписания организации;

-оформление процедуры предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;

- регистрация листов нетрудоспособности;

- оформление приказов на работу в выходные дни;

- составление договоров возмездного оказания услуг;

- контроль за составлением табелей учета рабочего времени структурных подразделений;

- оформление и сдача отчетности в СФР РФ, органы статистики, другие гос. и муниципальные органы РФ.