Выбрать страницу

Электромонтер по обслуживанию подстанции 3 разряда ПС "Птицы" Оперативно-диспетчерской группы Вагайского РЭС Тобольского ТПО

54300 ₽
Дата обновления: 05.05.2025, 09:49
ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ
Тобольский район, д. Маслова, ул. Набережная, 1а

Должностные обязанности

Осуществляет оперативное обслуживание оборудования подстанций. Обеспечивает установленный режим оборудования подстанции по напряжению, нагрузкам, температуре и другим параметрам; Производит режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций.  Осуществляет подготовку рабочих мест, допуск рабочих бригад к работе, надзор за их работой, приемку рабочих мест после окончания работ. Выполняет работы в порядке текущей эксплуатации в соответствии с утвержденным перечнем работ

Требования к кандидату

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
·         оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;
·          ежегодная индексация заработной платы;
·          добровольное медицинское страхование;  компенсация затрат на оплату найма жилья;
 негосударственное пенсионное страхование;
 детские новогодние подарки и билеты на елки;
 оплата обучения для повышения квалификации работника;
 компенсация оплаты спортивных секция для работников;
 компенсация затрат на электроэнергию;
  компенсация санаторно-курортного лечения;
Путевки в летний детский лагерь

Квалификации

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
·         оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;
·          ежегодная индексация заработной платы;
·          добровольное медицинское страхование;  компенсация затрат на оплату найма жилья;
 негосударственное пенсионное страхование;
 детские новогодние подарки и билеты на елки;
 оплата обучения для повышения квалификации работника;
 компенсация оплаты спортивных секция для работников;
 компенсация затрат на электроэнергию;
  компенсация санаторно-курортного лечения;
Путевки в летний детский лагерь

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная индексация заработной платы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- добровольное медицинское страхование;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация санаторно-курортного лечения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- путевки в летний детский лагерь;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- оплата обучения для повышения квалификации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности. </p>
·         ежегодная индексация заработной платы;
·         - добровольное медицинское страхование;
·         - негосударственное пенсионное обеспечение;
·         - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
·         - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
·         - компенсация санаторно-курортного лечения;
·         - путевки в летний детский лагерь;
·         - оплата обучения для повышения квалификации;
·         - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
·         - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.

Бонусы

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная индексация заработной платы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- добровольное медицинское страхование;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация санаторно-курортного лечения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- путевки в летний детский лагерь;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- оплата обучения для повышения квалификации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.</p>
·         ежегодная индексация заработной платы;
·         - добровольное медицинское страхование;
·         - негосударственное пенсионное обеспечение;
·         - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
·         - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
·         - компенсация санаторно-курортного лечения;
·         - путевки в летний детский лагерь;
·         - оплата обучения для повышения квалификации;
·         - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
·         - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Наталья Станиславовна Глобина
Контактное лицо
globina-ns@te.ru