Референт генерального директора по кадрам

- Организация работы по подбору, отбору, расстановке кадров.

- Осуществление работы в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.

-Изучение и анализиз должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.

-Составление установленной  отчетности (СФР, Статистика, ЦЗ, военкомат, администрация г. Тобольска, ГО и ЧС г. Тобольска).

- Участие в процессе изучения рынка, для того чтобы определить источники удовлетворения потребности в кадрах, установления поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;

- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;

- выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

- Ведение воинского учета граждан. 

- Работа с Центром занятости населения, ГО и ЧС г. Тобольска.

- Оформление наград и поощрений сотрудников на местном и областном уровне.

-Работа с иностранными гражданами ( регистрация, оформление патента и пр.)

-Опыт работы оформления документов на промышленную безопасность , НОК,  СРО  особо-опансные объекты. 

- Организация праздничных мероприятий, заказ канцелярских товаров.