Заведующий сектором
от 32200 ₽ до 45000 ₽
Дата обновления: 08.11.2024, 12:06
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
До остановки Магнитогорская - автобусы: 2, 86; маршрутноре такси: 57, 71, 76, 79. До остановки Администрация Тюменского района - автобусы: 100, 2, 21, 39, 60, 70; маршрутное такси: 57, 71, 76, 79.
Должностные обязанности
1. Руководство, организация и обеспечение деятельности сектора.
2. Правовое обеспечение правоприменительной деятельности Тюменского муниципального района.
3. Обеспечение представления интересов Администрации в правоохранительных органах, судах, службе судебных приставов.
4. Профилактика коррупционных и иных правонарушений.
Требования к кандидату
1. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу (опыту работы).
2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются знание:
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
Законов Тюменской области и иных нормативных правовых, правовых актов, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
Законодательства о муниципальной службе;
Правил внутреннего трудового распорядка;
Порядка работы со служебной информацией;
Форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
Правил деловой этики;
Основ делопроизводства;
Правил и норм охраны труда.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются умения:
Оперативной реализации управленческих решений;
Ведения деловых переговоров;
Анализа и прогнозирования;
Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
Нормотворческой деятельности;
Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
Стимулирования достижения результатов;
Публичного выступления;
Владения конструктивной критикой;
Подбора и расстановки кадров;
Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
Подготовки делового письма;
Эффективного планирования рабочего времени;
Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Образование: Высшее
Назначение на должность после конкурсной процедуры
Квалификации
1. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу (опыту работы).
2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются знание:
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
Законов Тюменской области и иных нормативных правовых, правовых актов, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
Законодательства о муниципальной службе;
Правил внутреннего трудового распорядка;
Порядка работы со служебной информацией;
Форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
Правил деловой этики;
Основ делопроизводства;
Правил и норм охраны труда.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются умения:
Оперативной реализации управленческих решений;
Ведения деловых переговоров;
Анализа и прогнозирования;
Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
Нормотворческой деятельности;
Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
Стимулирования достижения результатов;
Публичного выступления;
Владения конструктивной критикой;
Подбора и расстановки кадров;
Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
Подготовки делового письма;
Эффективного планирования рабочего времени;
Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Образование: Высшее
Назначение на должность после конкурсной процедуры
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
При наличии бюджетных средств возможны ежеквартальные премии
Бонусы
При наличии бюджетных средств возможны ежеквартальные премии
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Балахнина Светлана Васильевна
Контактное лицо
