Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда Вагайского участка по эксплуатации распределительных сетей и ВЛ 35-110 кВ Вагайского РЭС ТобольскогоТПО
62200 ₽
Дата обновления: 30.10.2024, 12:31
ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ
Вагайский район, с. Вагай, пер. Лесной 7А
Должностные обязанности
Выполнение ремонта, монтажа, демонтажа и техническое обслуживание ЛЭП напряжением 35-110кВ, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации. Выполнение верховых ремонтных работ на отключенных ЛЭП напряжением 35-110 кВ и низовые работы на ЛЭП.
Требования к кандидату
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи.
Без предъявления требований к опыту работы.
Образование: Среднее общее
Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%; ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование;
компенсация затрат на оплату найма жилья;
негосударственное пенсионное страхование;
детские новогодние подарки и билеты на елки;
оплата обучения для повышения квалификации работника;
компенсация оплаты спортивных секция для работников;
компенсация затрат на электроэнергию;
компенсация санаторно-курортного лечения;
путевки в летний детский лагерь.
Квалификации
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи.
Без предъявления требований к опыту работы.
Образование: Среднее общее
Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%; ежегодная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование;
компенсация затрат на оплату найма жилья;
негосударственное пенсионное страхование;
детские новогодние подарки и билеты на елки;
оплата обучения для повышения квалификации работника;
компенсация оплаты спортивных секция для работников;
компенсация затрат на электроэнергию;
компенсация санаторно-курортного лечения;
путевки в летний детский лагерь.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
· ежегодная индексация заработной платы;
· - добровольное медицинское страхование;
· - негосударственное пенсионное обеспечение;
· - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
· - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
· - компенсация санаторно-курортного лечения;
· - путевки в летний детский лагерь;
· - оплата обучения для повышения квалификации;
· - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
· - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.
Бонусы
· ежегодная индексация заработной платы;
· - добровольное медицинское страхование;
· - негосударственное пенсионное обеспечение;
· - детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
· - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
· - компенсация санаторно-курортного лечения;
· - путевки в летний детский лагерь;
· - оплата обучения для повышения квалификации;
· - компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
· - возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Наталья Станиславовна Глобина
Контактное лицо
