Начальник отдела организации труда и мотивации

Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерский учет)

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством; трудового законодательства; экономики труда; экономики и организации производства; структуры и штата предприятия, его профиля, специализацию и перспективы развития

Уверенный пользователь Microsoft Oftice (Word, Excel, PowerPoint), программы «1С:Предприятие»

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

·         Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

·         Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы

·         Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

·         Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу

·         Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)

·         Регулярные медосмотры

·         Профессиональное и корпоративное обучение

·         Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)

·         Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий

·         Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство

·         Различные премии и награды внутри предприятия

·         Профсоюзная организация