Заместитель директора по капитальному строительству
от 80000 ₽ до 100000 ₽
Дата обновления: 18.10.2024, 08:48
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЮМЕНЬ ВОДОКАНАЛ"
Место работы: БЦ "Парус", ул. 30 лет Победы, 38/10
Должностные обязанности
Оперативное планирование, координирование, организация и проведение контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства. (Подчинение директору по капитальному строительству)
Требования к кандидату
Высшее профессиональное (техническое) образование Профильный опыт работы от 3 лет
Знание технической, конструкторской, проектно-сметной, нормативной документации; основ законодательства в сфере строительства
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
Заработная плата договорная
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
Регулярные медосмотры
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
Различные премии и награды внутри предприятия
Профсоюзная организация
Квалификации
Высшее профессиональное (техническое) образование Профильный опыт работы от 3 лет
Знание технической, конструкторской, проектно-сметной, нормативной документации; основ законодательства в сфере строительства
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
Заработная плата договорная
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
Регулярные медосмотры
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
Различные премии и награды внутри предприятия
Профсоюзная организация
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС
13ая зарплата (годовое премирование)
Бонусы
Оплата занятий спортом;Путевки в оздоровительные учреждения;ДМС
13ая зарплата (годовое премирование)
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Кузьмина Ирина Юрьевна
Контактное лицо
