Заведующий структурным подразделением
120000 ₽
Дата обновления: 16.09.2024, 11:35
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ПРОФМЕДИЦИНА"
г. Тобольск, 9 мкр., стр. 1Б
Должностные обязанности
Управление структурным подразделением медицинской организации:
· Организация, планирование и контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации;
· Составление графиков работы врачебного персонала, расстановка персонала, управление кабинетным фондом;
· Контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении. Проведение экспертизы, контроль работы врачей по выполнению стандартов и КР ;
· Организация работы и контроль деятельности врачебной комиссии и подкомиссий, организация работ по ЭВН;
· Организация работы по подготовке отчетности для головной организации, статотчетности, текущей отчетности;
Требования к кандидату
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Терапия», «Врач общей практики», «Профпатология» и др.
Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Образование: Высшее
Официальное трудоустройство - уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
Достойную и прозрачную систему оплата труда;
Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги - их близким родственникам;
Компенсация аренды жилья для иногородних;
Программы лояльности от Компаний-партнеров.
Квалификации
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Терапия», «Врач общей практики», «Профпатология» и др.
Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Образование: Высшее
Официальное трудоустройство - уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
Достойную и прозрачную систему оплата труда;
Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги - их близким родственникам;
Компенсация аренды жилья для иногородних;
Программы лояльности от Компаний-партнеров.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Полынская Мария Викторовна
Контактное лицо
