Инженер группы релейной защиты и автоматики Сладковского РЭС Ишимского ТПО
46000 ₽
Дата обновления: 28.02.2024, 09:05
ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ
Тюменская область, Сладковский район, с. Сладково, ул. Рабочая, 2
Должностные обязанности
Выполняет работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств релейной защиты и электроавтоматики (далее - РЗА), оснащению ими электрооборудования, воздушных и кабельных линий передачи электрической энергии (электропередачи).
Подготавливает проекты планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА, контролирует выполнение утверждённых планов и графиков.
Рассчитывает значения токов и напряжений короткого замыкания (далее - КЗ) на оборудовании и линиях электропередачи (далее - ЛЭП), определяет по данным расчётов принципы выполнения, типы, алгоритмы функционирования, размещения устройств РЗА, условия селективности, чувствительности их действия (срабатывания).
Требования к кандидату
Высшее образование - бакалавриат;
Без предъявления требований к опыту практической работы.
Образование: Высшее
Группа релейной защиты и автоматики Сладковского РЭС филиал АО "Россети Тюмень" Тюменские электрические сети Ишимское ТПО.
Квалификации
Высшее образование - бакалавриат;
Без предъявления требований к опыту практической работы.
Образование: Высшее
Группа релейной защиты и автоматики Сладковского РЭС филиал АО "Россети Тюмень" Тюменские электрические сети Ишимское ТПО.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
ДМС
- ежегодная индексация заработной платы;
- добровольное медицинское страхование;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- путевки в летний детский лагерь;
- оплата обучения для повышения квалификации;
- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.
Бонусы
ДМС
- ежегодная индексация заработной платы;
- добровольное медицинское страхование;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
- компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- путевки в летний детский лагерь;
- оплата обучения для повышения квалификации;
- компенсация затрат оплаты за электроэнергию;
- возможна компенсация найма жилья приглашенных работников из другой местности.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
ВЕРЕНЧУК ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА
Контактное лицо