Все вакансии в регионе Тюменская область, страница: 82

Медиапланирование; Проведение маркетинговых исследований; Организация мероприятий; Участие в формировании маркетинговой стратегии; Участие в разработке рекламно-информационных материалов.

Уборка помещений

566-п Обеспечивает соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом. Организует обязательное участие отрядов.

Помощь основным работникам

Формирует мотивацию к обучению планирует и проводит образовательные мероприятия осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС.

Сопровождение воспитанников во время перевозки автобусом с места проживания к месту детского сада обеспечивать безопасную посадку лиц детей подлежащих перевозке

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Проведение тренингов, лекций, семинаров для людей старшего возраста, направленных на профилактику возрастных зменений.

- оформление и ведение производственно - технической документации; - поддержание в рабочем состоянии средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования; - оперативный учет средств измерений и испытательного оборудования, методик калибровки и аттестации; -  разработка календарных планов и графиков проведения поверок средств измерений; -  аттестация испытательного оборудования; - разработка и внедрение документов в области метрологического обеспечения в развитие системы менеджмента аккредитованной лаборатории; - организация работ по метрологическому обеспечению организации; - планирование деятельности метрологического обеспечения организации.

Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, оформление доп.соглашений, увольнение сотрудников и прочее; Оформление всех видов отпусков, составление и контроль исполнения графика отпусков; Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала; Учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек; Своевременное внесение и актуализация кадровых данных в информационные системы; Ведение личных дел, подготовка документов для сдачи в архив; Работа с отчетностью СФР (ЕФС-1, справки); Взаимодействие и работа с ЦЗН; Выполнение поручений руководства.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемых предметов, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах.

Организация и контроль выполнения ремонтных, профилактических и аварийных работ на сетях водоснабжения и водоотведения (планирование работ, заказ техники, формирование графика производства работ) на объектах ВиВ Абатского муниципального района Координирование работы мастеров участка, руководство производственной деятельностью участка

Ведение уроков русского языка и литературы

566-п. анонсирование потенциальных покупателей о проходящей рекламной акции; раздача рекламных материалов (листовки); привлечение потенциальных покупателей в торговую точку для участия в акции;

566-п. - Получать задания на доставку отправлений; - Доставлять отправления получателям в установленные сроки; - Согласовывать время доставки с адресатами; - Обеспечивать сохранность передаваемых документов и информации; - Выполнять поручения в указанные сроки.

Осуществление деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов

1. Осуществлять работу по подготовке концертных номеров, постановок, массовых представлений, мероприятий и программ в соответствии с планом работы учреждения и муниципальным заданием. 2. Разрабатывать концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. 3. Осуществлять написание сценариев, принимать участие и создавать номера, постановки, массовые представления и праздники. 4. Подбирать необходимый сценарный материал и состав исполнителей. 5. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы, концертные программы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

Команда сектора кредитных аналитиков занимается кредитованием предпринимателей малого и микро бизнеса. Задачи: организация работы команды кредитных аналитиков (в подчинении 6 сотрудников) проводить финансово-экономический анализ предприятий анализировать кредитное качество клиента выявлять кредитные риски и определять способы их минимизации структурировать кредитные сделки, проводить анализ обеспечения, анализировать инвестиционные проекты, анализировать прогноз движения денежных средств контролировать дебиторскую задолженность поддерживать регулярную связь с клиентами для мониторинга их финансового положения, решать возникающие вопросы и проблемы. Ждём от кандидата: высшее экономическое образование (специализация в области финансов или банковского дела) управленческий опыт работы в банковской сфере от 1 года опыт работы в сфере кредитования корпоративных клиентов от 2-х лет умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний умение читать документы бухгалтерской отчетности опыт успешной коммуникации с финансовой службой предприятия опыт работы с ИИ-инструментами. Мы предлагаем: комфортный современный офис в центре города ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Вакансия компании: ООО "ИШИМСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ" ООО "Ишимский мясокомбинат" занимает прочные позиции на рынке производства колбасных изделий и является признанным лидером отрасли в Тюменской области за счет современной технологии производства, качества производимой продукции, конкурентоспособной цены, а также высокой квалификации и опыта персонала.За 22 года успешной работы мы сформировали штат опытных специалистов, которые способствуют развитию комбината и ценим каждого сотрудника, который работает с нами. В нашей профессиональной команде принято поддерживать друг друга.Наша команда состоит из профессионалов разного уровня, чьи навыки и опыт помогают комбинату непрерывно расти и развиваться, оставляя позади конкурентов. В людях мы ценим добросовестное отношение к работе и желание совершенствоваться в своей профессии.Несколько фактов, которые помогут вам принять решение:Мы предлагаем работу в надежной, стабильной компании с развитой корпоративной культурой; Безопасные и комфортные условия труда на современном производстве; Обучение, возможности для профессионального роста и развития; Предоставляем удобную спецодежду и корпоративный транспорт; У нас развита корпоративная культура: проводим корпоративы, различные командообразующие мероприятия, да и сама атмосфера внутри компании очень располагает; Предлагаем сменный график работы, оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет; Полностью “белая” заработная плата, которая выплачивается всегда своевременно; Разовые и ежегодные премии, единовременная материальная помощь; Выдача премий на праздники готовой продукцией; Заботливое и уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства; Проводим внутренние конкурсы с ценными призами, различные тимбилдинги и корпоративы; Спортивный комплекс на территории: беговая дорожка, футбольное поле, лыжня, зал для волейбола, баскетбола, минифутбола, тренажеры, настольный теннис, дартс; Путевки в профилакторий, где вы сможете бесплатно посетить стоматологический и физиотерапевтический кабинет, солярий и др; Возможность карьерного роста до бригадира, далее мастера.Что для нас важно:Профильное образование и опыт работы.Какие предстоят задачи:Проведение планового и внепланового ремонта оборудованияДиагностика и устранение неисправностейВыполнение слесарных работ по обслуживанию механизмовВедение учета выполненных работ и составление необходимой документацииСоблюдение стандартов качества и технике безопасностиОткликайтесь, звоните! Пора начать свой путь в стабильной компании, которая уважает и ценит каждого сотрудника.