Все вакансии в регионе Тюменская область, страница: 494

Перемещать грузы. Загружать и разгружать автомобили. Поддерживать порядок на рабочем месте.

Уборка подсобных помещений (торговый зал, внутренние  склады) 2-3 раза в день, уборка прилегающей территории, + приготовление обеда для сотрудников (5 человек).

Продажа , консультирование клиентов , выезд на замеры , представление материала

Реализация дополнительных общеразвивающих программ, в рамках трудовой функции организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы

Реализация дополнительных общеразвивающих программ, в рамках трудовой функции организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы

Проведение работ по благоустройству прилегающей территорий (уборка снега, мусора и т.д.) Оплачиваемые общественные работы

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: • Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки; • Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть наставником для новых коллег; • Поддерживать работу магазина — следить, чтобы все процессы работали как часы, а клиенты получали лучший сервис; • Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: управляющий, заместитель управляющего, директор магазина, продавец, консультант, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, администратор, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Лечебный китайский массаж, массаж Гуа Ша, электротерапия, фитотерапия, вакуумтерапия

- уборку мусора в закрепленных помещениях; - поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня; - ежедневную влажную уборку с применением моющих средств всех помещений; - в кабнетах и другой закрепленной территории мытье полов, вытирание пыли; - влажную уборку мест общего пользования (коридоров, лестниц, туалетов, столовых и т.п.) после каждой перемены; - транспортировку мусора в контейнеры; - расстановку урн для мусора, их очистку; - приготовление моющих и дезинфицирующих растворов; - получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала; - мытье стен по мере необходимости; - один раз в месяц генеральную уборку закрепленных помещений; - два раза в год мытье окон в закрепленных помещениях;

Обеспечивает исправное состояние автотранспорта гаража.    Выявляет причины неисправностей, вызвавших простой автомобилей, принимает меры к их устранению.   Разрабатывает графики обслуживания и ремонта автомобилей и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.   Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.    Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.     Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.     Немедленно извещать своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае произошедшем на производстве.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д.  Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих не пылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства).           Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега.  Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений.

Обеспечение помощи  специалистам на определённом  руководителем участке работ.

Выполнение сухой и влажной уборки пола и поверхностей. Сбор и вынос мусора. Содержание в исправности используемого инвентаря.

Очистка подведомственной территории от снега и льда, очистка урн от мусора, вывоз/вынос  мусора.

Компания ООО «НПП СибБурМаш» является лидером производства оборудования с сервисным сопровождением для нефтегазовой промышленности. Постоянные заказчики предприятия: ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпромнефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Сургутнефтегаз» и др. Компания - прямой работодатель, существует на рынке более 30 лет. В связи с увеличением объемов производства приглашаем водителя на автомобиль УРАЛ КМУ с полуприцепом Задачи: Управлять краном, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью 9 т. и более Выполнять перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов Перевозка ТМЦ компании по заявкам, выполнение поручений механика участка, в соответствии с должностной инструкцией Качественно в срок производить техническое обслуживание закрепленной техники

Заместитель начальника отдела осуществляет планирование, руководство и контроль работы отдела по вопросам учета, посадки, содержание (обрезка, уход) зеленых насаждений, цветочное оформление на территории городских округов города Тюмени в пределах компетенции учреждения. Составляет отчеты о деятельности отдела. Организует деятельность отдела в соответствии с планом работы учреждения, в том числе работу комиссионных обследований зеленых насаждений на территории городского округа, предусмотренных муниципальными правовыми актами. Проводит обследование зеленых насаждений на территории города на предмет определения их количественных и качественных характеристик с целью их учета в рамках компетенции учреждения. Осуществляет организационные мероприятия по компенсационному озеленению. С целью проведения мероприятий в рамках компетенции отдела координирует подготовку информации о планируемых закупках. Обеспечивает взаимодействие учреждения со структурными подразделениями Администрации города Тюмени и других предприятий и организаций по вопросам, находящихся в компетенции отдела. Участвует в разработке рекомендаций и требований к ассортименту древесно-кустарниковой растительности для выполнения работ по озеленению города Тюмени. Контролирует исполнение заключенных муниципальных контрактов и договоров, осуществляет приемку результатов выполненных работ, услуг, поставляемых товаров и оценку качества в пределах компетенции отдела, на основании приказа директора учреждения. Обеспечивает ведение необходимой технической документации и установленной статической и ведомственной отчетности в области компетенции отдела.

Компания ООО «НПП СибБурМаш» является лидером производства оборудования с сервисным сопровождением для нефтегазовой промышленности. Благодаря своим конкурентным возможностям в числе постоянных заказчиков предприятия значатся такие нефтегазовые компании, как ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпром нефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Сургутнефтегаз» и др. Чем предстоит заниматься: Выполнение математических расчётов объёмов жидкостей, давлений (и прочее), используемых в процессах строительства скважины Что ждём от кандидата: Высшее образование Опыт работы в области заканчивания скважин не менее 3 лет Знание этапов бурения (поверхностно), компоновки заканчивания Аналитический склад ума Готовность работать в режиме многозадачности Грамотная устная и письменная речь. Что готовы предложить: Официальное трудоустройство по ТК РФ Ненормированный рабочий день Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) Премия по итогам года График работы - 5/2 8 часов (выходные: суббота. воскресенье) Рабочее место находится по адресу - Тюмень, Старый Тобольский тракт, 2-й километр, 8с3 Доставка транспортом компании Комфортабельное рабочее место Обучение, возможности для профессионального роста Спортивный комплекс с бассейном на территории для сотрудников и членов их семей; ДМС со стоматологией; Возможность санаторно-курортного лечения за счет компании льготных категорий сотрудников Доставка транспортом компанииГордимся прошлым, развиваемся в настоящем, уверены в будущем!Будем рады видеть именно тебя в нашей команде!