Все вакансии в регионе Тюменская область, страница: 3

Уборка территорий

Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу; Обеспечивать состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания; Получать на пищеблоке и выдавать пищу воспитанникам; Убирать и мыть посуду и т.д. согласно должностной инструкции

Своевременная заправка топливом; Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; Работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию ГСМ, пунктах назначения поездок, своевременное предоставление документации для отчетности.

- Обеспечение бесперебойной работы радиоэлектронного оборудования, радиоэлектронных систем и комплексов различного назначения. - Проведение профилактических и ремонтных работ радиоэлектронного оборудования, систем и комплексов, контроль технического состояния оборудования, поступившего из ремонта. - Проведение мероприятий по строительству, ремонту и эксплуатации антенно-мачтовых сооружений и сопутствующих элементов инфраструктуры. - Подготовка документации на ремонт радиоэлектронного оборудования, ведение технической, производственной документации.

Уборка мест общего пльзования Протирка подоконников Добросовестное отношение к работе

Основными трудовыми функциями педагога-психолога школы являются: 2.1. Психолого-педагогическое сопровождение и методическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ в общеобразовательном учреждении. 2.2. Психологическая экспертиза (оценка) комфортности и безопасности образовательной среды в общеобразовательном учреждении. 2.3. Психологическое консультирование субъектов образовательных отношений. 2.4. Коррекционно-развивающая работа с учащимися, в том числе работа по восстановлению и реабилитации. 2.5. Психологическая диагностика школьников. 2.6. Психологическое просвещение субъектов образовательных отношений. 2.7. Психологическая профилактика.

Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение; Проводить учебные занятия по физ.культуре согласно возраста воспитанников и т.д. согласно должностной инструкции

-Осуществляет проверку целостности охраняемого объекта (наличие замков и других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. - При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом директору, по средством телефонной связи докладывает дежурному отделения полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции. -При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную охрану, принимает меры по ликвидации пожара. -Осуществляет дежурство на входной группе (учреждения, организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия (учреждения, организации) и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.

Работа на пропускном пункте

Обучение студентов в соответствии с требованиями ФГОС, рабочими программами. Использование эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения на основе компетентностного подхода. Использование информационных технологий в образовательной деятельности.

Обеспечивает содержание в надлежащем состоянии подвижного состава транспортных средств и самоходных машин. Осуществляет выпуск транспорта в технически исправном состоянии. Осуществляет первичную обработку путевой документации. Составляет отчеты по движению транспорта и топлива. Принимает участие в выполнении работ по тушению природных пожаров, лесохозяйственных работах.

Обучение так же студентов в соответствии с требованиями ФГОС, рабочими программами. Использование эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения на основе компетентностного подхода. Использование информационных технологий в образовательной деятельности.

Координировать и организовывать воспитательную работу образовательногоучреждения.Координировать и организовывать волонтерскую деятельность учреждения.Организовывать и контролировать занятие студентов в общежитии.Обеспечивать четкое планирование, организацию, руководство, мотивацию, контроль по всем направлениям обучения студентов в колледже; осуществлять планирование деятельности педагогического совета с учетом целей и задач образовательного учреждения.Координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений; координировать работу преподавателей, воспитателей, социальных педагогов, педагогов - психологов, педагогов - организаторов, педагогов дополнительного образования и иных работников колледжа.Разрабатывать внутренние нормативные документы колледжа по направлению воспитательной деятельности, принимать участие в разработке учебно-программной, учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения и функционирования системы среднего медицинского образования в делом.Организовать текущее и перспективное планирования деятельностипедагогического коллектива.Координировать работу преподавателей, кураторов, воспитателей и других педагогических работников по выполнению воспитательных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации.Систематически вести контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и проведением внеаудиторных мероприятий, посещать в неклассные мероприятия, занятия кружков, анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения куратора и преподавателей. и др.

Обучение так же студентов в соответствии с требованиями ФГОС, рабочими программами. Использование эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения на основе компетентностного подхода. Использование информационных технологий в образовательной деятельности.

Обучение так же студентов в соответствии с требованиями ФГОС, рабочими программами. Использование эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения на основе компетентностного подхода. Использование информационных технологий в образовательной деятельности

Организацию работы по хозяйственному обеспечению школы, контроль за сохранностью и исправностью имущества и помещений, руководство техническим персоналом, учет материальных ценностей, а также обеспечение соблюдения санитарных норм и правил безопасности.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 38400 – 51900 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40551 – 54745 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Направление деятельности ООО "ТНПО" Изготовление: - строительных металлических конструкций, изделий и их частей- металлических резервуаров и аналогичных емкостейпрочих готовых металлических изделий- обработка металлов и нанесение покрытий на металлы Работа по графику 2/2 по 11-12 часов. Выполнение обвязки и зацепки ТМЦ для их подъема, перемеещения и укладки; Выполнение отцепки стропов на месте установки или укладки груза. Выбор необходимых строп в соответствии с массой и размером перемещаемого груза, а также определения их пригодности; Подача сигналов крановщику и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке; Подготовка к работе  оборудования, инструкментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. Прием  и сдача смены. Складирование грузов. Официальное трудоустройство. Соц.пакет. Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.

Ежедневная уборка учебных классов\коридоров\санузлов и др. помещений объекта, соблюдение санитарно-гигиенических норм, вынос мусора и поддержание чистоты на закрепленной территории. Официальное трудоустройство, оплата больничных\отпусков, ЗП без задержек, работа рядом с домом и под руководством менеджера ГРАФИКИ:Есть графики - 6/1, 5/2, 2/2Смены - дневные (8-17), вечерние (17-21)ГРАФИК ВЫПЛАТ:- Ежедневные- Еженедельные- Два раза в месяц. Оплачиваем стажировку!Есть акция "приведи друга" !