Все вакансии в регионе Тюменская область, страница: 20

Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении. Управление продаж малому бизнесу приглашает к участию в конкурсе на вакансию Начальника отдела сопровождения кредитных операций малого бизнеса. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: осуществление контроля своевременного проведения кредитными инспекторами всех видов мониторинга контроль своевременной подготовки кредитно-обеспечительной документации осуществление контроля качества кредитного портфеля сегментов ММБ организация и контроль работы с проблемной и просроченной задолженностью по кредитам клиентов сегментов "Малый бизнес" и "Микро бизнес" оперативное распределение задач и обязанностей между сотрудниками распределение вновь поступивших кредитных заявок между сотрудниками в соответствии с нагрузкой обеспечение выполнения бизнес-плана, KPI ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: высшее экономическое образование опыт работы в кредитовании/сопровождении кредитов юридических лиц не менее 3 лет, опыт руководства подразделением кредитования не менее 1 года Ключевые навыки: финансовый анализ, АФХД, бухгалтерский учет, аналитическое мышление, анализ кредитных рисков ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: уровень заработной платы, который состоит из оклада и годовой премии, бонусной системы Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу

Команда Инвестиционных менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров Премьер офисов по инвестиционно-накопительным и страховым продуктам, а также готовым инвестиционным стратегиям. Цель команды – помогать клиентским менеджерам накапливать экспертизу и повышать качество консультирования клиентов по инвестиционно-страховым продуктамОбязанности взаимодействие с Руководителями офисов (сети офисов) и Клиентскими менеджерами Сбербанк Премьер по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовка к встречам с клиентами и участие в них проведение бизнес-зарядки по модификации продуктов и аналитике рынка формирование новых предложений для клиентов, используя централизованные инструменты и соблюдая утвержденный банком стандарт экспертная роль на встречах с клиентами, предоставление углубленной консультации по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечение высокого качества продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённости клиента Требования высшее образование практические знания технологий продаж (портфельной технологии) практические навыки продаж и работы с возражениями знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных знание инвестиционных продуктов Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении. Управление продаж малому бизнесу приглашает к участию в конкурсе на вакансию Начальника отдела сопровождения кредитных операций малого бизнеса. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: осуществление контроля своевременного проведения кредитными инспекторами всех видов мониторинга контроль своевременной подготовки кредитно-обеспечительной документации осуществление контроля качества кредитного портфеля сегментов ММБ организация и контроль работы с проблемной и просроченной задолженностью по кредитам клиентов сегментов "Малый бизнес" и "Микро бизнес" оперативное распределение задач и обязанностей между сотрудниками распределение вновь поступивших кредитных заявок между сотрудниками в соответствии с нагрузкой обеспечение выполнения бизнес-плана, KPI ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: высшее экономическое образование опыт работы в кредитовании/сопровождении кредитов юридических лиц не менее 3 лет, опыт руководства подразделением кредитования не менее 1 года Ключевые навыки: финансовый анализ, АФХД, бухгалтерский учет, аналитическое мышление, анализ кредитных рисков ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: уровень заработной платы, который состоит из оклада и годовой премии, бонусной системы Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу

Команда Инвестиционных менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров Премьер офисов по инвестиционно-накопительным и страховым продуктам, а также готовым инвестиционным стратегиям. Цель команды – помогать клиентским менеджерам накапливать экспертизу и повышать качество консультирования клиентов по инвестиционно-страховым продуктамОбязанности взаимодействие с Руководителями офисов (сети офисов) и Клиентскими менеджерами Сбербанк Премьер по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовка к встречам с клиентами и участие в них проведение бизнес-зарядки по модификации продуктов и аналитике рынка формирование новых предложений для клиентов, используя централизованные инструменты и соблюдая утвержденный банком стандарт экспертная роль на встречах с клиентами, предоставление углубленной консультации по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечение высокого качества продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённости клиента Требования высшее образование практические знания технологий продаж (портфельной технологии) практические навыки продаж и работы с возражениями знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных знание инвестиционных продуктов Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении. Управление продаж малому бизнесу приглашает к участию в конкурсе на вакансию Начальника отдела сопровождения кредитных операций малого бизнеса. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: осуществление контроля своевременного проведения кредитными инспекторами всех видов мониторинга контроль своевременной подготовки кредитно-обеспечительной документации осуществление контроля качества кредитного портфеля сегментов ММБ организация и контроль работы с проблемной и просроченной задолженностью по кредитам клиентов сегментов "Малый бизнес" и "Микро бизнес" оперативное распределение задач и обязанностей между сотрудниками распределение вновь поступивших кредитных заявок между сотрудниками в соответствии с нагрузкой обеспечение выполнения бизнес-плана, KPI ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: высшее экономическое образование опыт работы в кредитовании/сопровождении кредитов юридических лиц не менее 3 лет, опыт руководства подразделением кредитования не менее 1 года Ключевые навыки: финансовый анализ, АФХД, бухгалтерский учет, аналитическое мышление, анализ кредитных рисков ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: уровень заработной платы, который состоит из оклада и годовой премии, бонусной системы Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу

Команда Инвестиционных менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров Премьер офисов по инвестиционно-накопительным и страховым продуктам, а также готовым инвестиционным стратегиям. Цель команды – помогать клиентским менеджерам накапливать экспертизу и повышать качество консультирования клиентов по инвестиционно-страховым продуктамОбязанности взаимодействие с Руководителями офисов (сети офисов) и Клиентскими менеджерами Сбербанк Премьер по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовка к встречам с клиентами и участие в них проведение бизнес-зарядки по модификации продуктов и аналитике рынка формирование новых предложений для клиентов, используя централизованные инструменты и соблюдая утвержденный банком стандарт экспертная роль на встречах с клиентами, предоставление углубленной консультации по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечение высокого качества продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённости клиента Требования высшее образование практические знания технологий продаж (портфельной технологии) практические навыки продаж и работы с возражениями знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных знание инвестиционных продуктов Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Выезжать к месту проведения боевых действий по тушению пожаров; - знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, противопожарного водоснабжения, дорог и проездов; - уметь работать с находящейся в боевом расчете подразделения техникой, со специальными агрегатами и оборудованием; - обеспечивать содержание закрепленной техники и вооружения, снаряжения и имущества в состоянии постоянной готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров; - проверять при смене дежурства техническое состояние закрепленной техники, при наличии недостатков докладывать вышестоящему руководству и принимать меры по их устранению; - выполнять правила пользования гаражным оборудованием и оформлять необходимую документацию по эксплуатации закрепленной техники; - осуществлять техническое обслуживание закрепленной техники, обеспечивая при этом выполнение правил охраны труда; - эксплуатировать закрепленную технику в соответствии с инструкциями и требованиями руководящих документов; - осуществлять контроль за техническим состоянием закрепленной техники; - беречь имущество подразделения, содержать в чистоте и постоянной готовности технику.

Выезжать к месту проведения боевых действий по тушению пожаров; - знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, противопожарного водоснабжения, дорог и проездов; - уметь работать с находящейся в боевом расчете подразделения техникой, со специальными агрегатами и оборудованием; - обеспечивать содержание закрепленной техники и вооружения, снаряжения и имущества в состоянии постоянной готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров; - проверять при смене дежурства техническое состояние закрепленной техники, при наличии недостатков докладывать вышестоящему руководству и принимать меры по их устранению; - выполнять правила пользования гаражным оборудованием и оформлять необходимую документацию по эксплуатации закрепленной техники; - осуществлять техническое обслуживание закрепленной техники, обеспечивая при этом выполнение правил охраны труда; - эксплуатировать закрепленную технику в соответствии с инструкциями и требованиями руководящих документов; - осуществлять контроль за техническим состоянием закрепленной техники; - беречь имущество подразделения, содержать в чистоте и постоянной готовности технику.

-выполнять работы по осуществлению караульной службы, тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ; -выезжать к месту пожара с целью его тушения и проведения аварийно-спасательных работ (далее - АСР); -принимать закрепленное пожарно-техническое вооружение (далее - ПТВ) и аварийно-спасательное оборудование при заступлении на боевое дежурство; -совершенствовать свою профессиональную подготовку и навыки работы с пожарным инструментом и оборудованием; -соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в период дежурства; -беречь имущество подразделения, содержать в чистоте и постоянной готовности закрепленное ПТВ, индивидуальное снаряжение; -знакомиться с оперативной обстановкой в районе (подрайоне) выезда подразделения; -проводить противопожарную пропаганду среди населения; -проводить административно-хозяйственные мероприятия по улучшению условий труда; -участвовать в общественно-массовых, культурных, спортивных мероприятиях подразделения и отряда государственной противопожарной службы (далее - отряд ГПС), проводимых по основным направлениям деятельности; -вносить предложения командиру отделения по улучшению условий организации караульной службы.

Управление транспортными средствами SsangYong и Fiat Ducato. Заправка, прохождение ТО. Возить сотрудников. Командировки.

Выполнение подсобных работ

Выполнение подсобных работ

Вакансия компании ООО "ЧОП "ПАЛЛАДИЙ" -Обязанности:- Обеспечение безопасности на объекте.- Контроль доступа и обход территории.Требования:- Наличие лицензии на охранную деятельность.- Опыт работы в сфере безопасности будет преимуществом.- Ответственность и внимательность.- Умение работать в команде и самостоятельно.Условия:- Сменный график работы 1/2.- Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.

Вакансия компании: ООО с дент Обязанности:Своевременное изготовление; Качество работы.Требования:Изготовление металлокерамики; Съёмное протезирование CAD/CAM.Условия:Качественные материалы; Удобный график работы; Своевременная оплата; Возможность для развития как специалиста.

Вакансия компании ООО "ЧОП "ПАЛЛАДИЙ" -Обязанности:- Обеспечение безопасности на объекте.- Контроль доступа и обход территории.Требования:- Наличие лицензии на охранную деятельность.- Опыт работы в сфере безопасности будет преимуществом.- Ответственность и внимательность.- Умение работать в команде и самостоятельно.Условия:- Сменный график работы.- Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.- Предоставление форменной одежды.- Все вопросы про расположение объектов по телефону.

2.1. Прием и распределение телефонных звонков, ведение телефонных переговоров квалифицированно, грамотно, корректно. 2.2. Встреча пациентов медицинского центра. 2.3. Информирование клиентов об услугах медицинского центра. 2.4. Запись на прием к специалистам, обеспечение четкого регулирования интенсивности потока пациентов с целью создания равномерной нагрузки врачей и распределение его по видам оказываемой помощи. 2.5. Оформление первичной медицинской документации с соблюдением требований по их оформлению. 2.6. Организация и проведение оформления листа информированного согласия на обработку персональных данных (оформляется 1 раз в год ежегодно). 2.7. Проведение своевременного подбора и доставки медицинской документации в кабинеты врачей. 2.8. Ведение клиентской базы. 2.9. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 2.10. Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2.11. Координация работы врачей и персонала. 2.12. Составление отчетной документации. 2.13. Работа с документами. 2.14. Осуществление защиты информации, содержащей врачебную и служебную тайну, персональные данные пациентов на своем рабочем месте. 2.15. Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии, субординации, корпоративных требований, предъявляемых к внешнему виду и ношению специальной одежды. 2.16. Взаимодействие со страховыми компаниями. 2.17. Соблюдать правила и нормы охраны окружающей среды. 2.18. Соблюдать Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов института. 2.19. Соблюдать правила и нормы производственной санитарии и пожарной безопасности. 2.20. Соблюдать требования охраны труда.

Текущее техническое обслуживание системы водоснабжения,текущее техническое обслуживание системы водоотведения (канализации), внутренних водостоков, санитарно-технических приборов,

Обеспечивать немедленный выезд автомобиля скорой медицинской помощи на вызов и движение по кратчайшему маршруту. Выполнять правила внутреннего распорядка станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Отслеживать техническое состояние автомобиля скорой медицинской помощи, осуществлять своевременную заправку его горюче-смазочными материалами.

Загрузка бункера дозирующего устройства продуктом.  Заправка автомата  бумагой, этикетками,  Контроль точности дозировки продукта,  Отбраковка  Регулирование Пуск и остановка автомата.  Освобождение бункера и дозатора  Разборка и смазка оборудования.

Уборка помещений, коридоров, лестниц.