Инженер группы планирования инвестиций

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования.   Обязанности: - осуществлять разработку ежегодных планов инвестиционной программы; - доводить планы исполнения инвестиционной программы до соответствующих служб и отделов; - осуществлять сбор информации от соответствующих отделов филиала о выполнении плана инвестиционной программы; - контролировать своевременность исполнения сроков по договорам поставки материалов и оборудования в части объектов инвестиционной программы; - принимать участие в формировании пакета обосновывающих документов для объектов инвестиционной программы; - принимать участие в формировании плана закупок в части объектов инвестиционной программы; - заносить данные по планированию в программу АИС «Аналитика» (финансирование, сроки выполнения, карточка объекта и тд.).   Требования: - среднее профессиональное / высшее инженерно-техническое образование; - опыт работы от 3-х лет; - знание и владение Excel и 1С; - умение работать с исполнительно-технической документацией по строительству, капитальному ремонту, реконструкции объектов капитального строительства; - навыки в работе по планированию инвестиционных или производственных программ предприятия; - коммуникабельность, ответственность, личная организованность, исполнительность.   Условия: - работа в крупной стабильной компании; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам; - график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. - выходные; - возможность профессионального и карьерного роста, повышение разряда и обучение смежной профессии за счет средств предприятия; - компенсация санаторно-курортного лечения; - новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях; - медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»; - обеспечение спецодеждой и СИЗ.