Ведущий специалист группы ценообразования

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования.

Обязанности: - расчет цен на работы (услуги) по видам деятельности, осуществляемых Обществом с учетом соответствующих законодательных актов, методик и нормативов; - анализ структуры цен на работы (услуги) по элементам затрат с помощью различных методов ценообразования; - непосредственное участие в подготовке материалов для пересмотра тарифов по основному виду деятельности Общества, формировании и предоставлении данных в Федеральную антимонопольную службу Российской Федерации; - подготовка приказов по утверждению цен на работы (услуги), осуществляемые Обществом; - размещение актуальной и соответствующей действительности информацию о ценах на работы (услуги) в информационных системах и документах, сети интернет; - взаимодействие с министерствами, ведомствами, органами исполнительной власти, надзорными и антимонопольными органами, организациями, учреждениями, общественными объединениями и гражданами по вопросам ценообразования; - составление калькуляций стоимости работ, услуг.

Требования: - экономическое и/или бухгалтерское высшее образование; - знание принципов ценообразования и тарифообразования; - знание принципов и положений бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчётности; - знание принципов и положений экономического анализа и формирования себестоимости продукции, работ, услуг; - уверенная работа с 1С: Бухгалтерия, Excel, умение быстро обучаться работать в разных программных продуктах; - коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность и целеустремленность.

Условия: - работа в крупной стабильной компании; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам; - график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные; - возможность профессионального и карьерного роста; - компенсация санаторно-курортного лечения; - новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях; - медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ».