Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования.

Обязанности:- координация действий работников отдела для обеспечения своевременного и достоверного отражения фактов хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - подготовка, формирование и предоставление документов по требованию руководства, налоговых статистических органов, контрагентов, внешних пользователей отчетности; - замещение сотрудников при необходимости (период отпуска, болезни и другим причинам) для обеспечения бесперебойной работы отдела.

Требования:- высшее профессиональное образование; - опыт работы не менее 3-х лет; - знание программы 1С, уверенно пользоваться системой подачи отчетности и первичных документов по телекоммуникационным каналам связи (ЭДО); - уверенный пользователь Microsoft Word, Microsoft Excel.

Должен знать:- основы законодательства РФ в том числе профессиональные стандарты, относящиеся к деятельности отдела:- о бухгалтерском учете, налогах и сборах- об архивном деле; - порядок документального оформления хозяйственных операций; - правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; - правила приема, выдачи, учета и хранения товарно-материальных запасов; - правила отражения в регистрах учета доходных, расходных и прочих операций.

Условия:- работа в крупной стабильной компании; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам; - график работы: 5/2, с 8.30 до 17.30, сб.-вс. выходные; - возможность профессионального и карьерного роста; - компенсация санаторно-курортного лечения; - новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях; - медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»; - обеспечение спецодеждой и СИЗ.