Инспектор по кадрам

Вести учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Готовить материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа.