Ведущий специалист отдела кадров

Оформление трудовых правоотношений (прием, перевод и увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством) (подготовка трудового договора, приказа о приеме (переводе, увольнении) на работу. Формирование личных дел работников предприятия. Оформление документов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Подготовка документов на обучение работников предприятия в целях осуществления деятельности предприятия. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работника предприятия.  Ведение учёта рабочего времени работников предприятия, а также осуществление сбора табелей учета рабочего времени с отдельных подразделений предприятия. Разработка проектов локальных правовых актов предприятия, в том числе по личному составу работников предприятия, а также необходимых документов по трудовой деятельности работников предприятия (ежегодные оплачиваемые отпуска, дополнительные отпуска, работа в выходные и праздничные дни, сверхурочное рабочее время, командировки и иные локальные правовые акты по личному составу работников предприятия). Осуществление воинского учёта и бронирования работников предприятия в соответствии с требованиям законодательства о воинской обязанности и службе. Составление отчетности по трудовой деятельности и стажу работника предприятия в соответствии с требованиями законодательства (ЕФС - 1, по квотированию рабочих мест для инвалидов и т.д.). Размещение свободных вакансий на едином портале «Работа в России».