Специалист по кадрам

1.   Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений и поручений начальника отдела кадров.

2.   Оформляет прием, увольнение, перевод в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.   При приеме на работу ознакомление с локальными нормативными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, с положением о защите персональных данных работников.

4.   Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанные с трудовой деятельностью.

 

5.      Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставления на работников к поощрениям и награждениям.

6.      Производит прием, учет листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа работников.