Все вакансии в регионе Тверская область, страница: 103

Настройка оборудования

Содержание в чистоте рабочей зоны, подсобных помещений, мест хранения товарно-материальных ценностей. Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Выполнение работ по уборке прилегающей к учебному заведению территории.

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю

Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальности детей проводит с ними работу.

Музыкальный руководитель ДОУ должен знать: приоритетные направления развития педагогической науки и образовательнойсистемы Российской Федерации, законы и другие нормативные правовые акты,регламентирующие образовательную деятельность в Российской Федерации; требования ФГОС дошкольного образования, рабочую программу; основы дошкольной педагогики; педагогические закономерности организации образовательной деятельности; общие закономерности развития ребенка в раннем и дошкольном возрасте; преподаваемый предмет «Музыка» в пределах требований ФГОС ДО и основнойобразовательной программы дошкольного образования; основы методики преподавания музыки, основные принципы деятельностногоподхода, виды и приемы современных педагогических технологий; пути достижения образовательных результатов и способы оценки результатовобучения; специфику дошкольного образования и особенности организации музыкальнойдеятельности с детьми в детском саду; основы вокального и хорового искусств, основы дирижирования; элементарную теорию музыки, сольфеджио, гармонии и полифонии; индивидуальные и возрастные особенности развития воспитанников, музыкальноговосприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей; методы и формы мониторинга музыкально-художественной деятельностивоспитанников, приобщения их к музыкальному искусству; музыкальные произведения детского репертуара; современные образовательные музыкальные технологии; достижения мировой и отечественной музыкальной культуры; основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены; способы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов своспитанниками разного возраста, их родителями (законными представителями) иколлегами по работе; основные закономерности семейных отношений, позволяющие эффективноработать с родительской общественностью; основы законодательства о правах ребенка, Конвенцию о правах ребенка; Трудовое законодательство; основы работы с текстовыми и графическими редакторами, электроннымитаблицами, электронной почтой и web-браузерами, мультимедийнымоборудованием, различными музыкальными редакторами; требования к оснащению и оборудованию музыкального зала; требования охраны труда и пожарной безопасности, производственной санитарии.

График: сутки через двое. Охрана объекта. Дополнительные работы.

Благоустройство, озеленение и уборка территорий

Обязанности: Содержание и техническое обслуживание оптических и медных линий связи; Проведение аварийно-восстановительных работ на ЛКС (линейно-кабельных сооружениях); Диагностика состояния ЛКС, разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение качества их работы; Подготовка данных для составления планов текущего и капитального ремонта, профилактических мероприятий; Участие в охранно-предупредительной работе; Контроль за состоянием и наличием ЗИП (запасных частей, инструментов и принадлежностей), своевременная подача заявок на пополнение ЗИП и обеспечение объектов связи материалами; Ведение установленной технической и отчетной документации. Требования: Высшее техническое образование (в отрасли связи, энергетики, информационных технологий) будет преимуществом; Опыт работы с приборами для измерений на линиях связи; Знание основных принципов работы систем связи; Условия: Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Обязанности: Планирование и организация своевременного и качественного проведения аварийно-восстановительных работ, технического обслуживания (ТО) и ремонт (ТР, КР) линейно-кабельной инфраструктуры. Контроль работы бригады монтажников и выездного персонала; Составление отчётности. Требования: Среднее профессиональное (техническое) образование; Опыт работы в сфере связи (ОПС, СКС, ВОЛС); Готовность к разъездной работе и командировкам; Навыки работы с рефлектометром и сварочным аппаратом для сварки оптоволокна. Условия: Работа в крупнейшем национальном провайдере цифровых сервисов России; Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск); Финансовая стабильность. Корпоративная мобильная связь; Медицинская страховка (ДМС), после прохождения испытательного срока; График работы - 5/2 с 8 до 17; Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться; Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании.

1. Проведение клинического обследования животных с целью установления диагноза. 2. Проведение мероприятий по лечению больных животных. 3. Управление системой мероприятий по предотвращению возникновения незаразных, инфекционных и инвазионных болезней животных для обеспечения устойчивого здоровья животных. 4. Отбор проб биологического или патологического материала от подозрительных или павших животных.

Уточняются у работодателя на собеседовании

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.

Трудовая адаптация 14-18 лет (временное трудоустройство несовершеннолетних) Проверка сроков годности, целостности упаковки и остальных качественных характеристик товара. Выкладка продукции, придерживаясь установленной схемы. Контроль за товарным запасом каждого наименования продукции.

Временное трудоустройство несовершеннолетних

Временное трудоустройство несовершеннолетних

1. Контроль сырья 2. Испытание готовой продукции 3. Контроль технологических параметров готовой продукции и причин брака Необходимые навыки: Контроль качества сырья, полуфабрикатов, промежуточной продукции, Проведение аналитического контроля химико-физическими методами анализа, Входной контроль материалов, сырья, комплектующих

Обязанности: Проекты клиентов, с которыми предстоит работать: напольные покрытия, керамическая плитка, ЛКМ, пены, герметики, обои, декор, блок, кирпич, ГКЛ, ПГП, потолочные системы, звукоизоляция. ​Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевымии клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание этапов строительства (внутренняя отделка) Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия: ​​​Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода от 100 900 (до вычета налога) - фиксированный оклад от 90 400 (по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (от 4 500); - квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Оператор на деревоперерабатывающие,пильные и строгальные станки .

Сколачивания поддонов,настройка стола кондуктора.