Мастер
44000 ₽
Дата обновления: 06.07.2026, 09:17
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ИМ. АКАДЕМИКА А. Г. ШИПУНОВА"
Тульская область, Город Тула, Щегловская засека улица, 59
Должностные обязанности
Руководство производственным участком, обеспечение выполнения им плана по ремонту и техническому обслуживанию токарных, фрезерных, сверлильных станков, электропечей, сушильных шкафов, гидравлических прессов, подъемных сооружений, электродвигателей.
Требования к кандидату
Наличие высшего технического образования.
Наличие опыта работы от 2 лет на аналогичной должности на крупных промышленных предприятиях.
Знание и понимание устройства и методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта электротехнического оборудования.
Знание правил охраны труда.
Умение грамотно организовать работу.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Search).
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 2
Односменный график работы. 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день с 07:00 до 15:45, обед с 11:00 до 11:45.
Квалификации
Наличие высшего технического образования.
Наличие опыта работы от 2 лет на аналогичной должности на крупных промышленных предприятиях.
Знание и понимание устройства и методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта электротехнического оборудования.
Знание правил охраны труда.
Умение грамотно организовать работу.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Search).
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 2
Односменный график работы. 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день с 07:00 до 15:45, обед с 11:00 до 11:45.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>Социальный пакет;</li>
<li>Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;</li>
<li>Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;</li>
<li>Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;</li>
<li>Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;</li>
<li>Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;</li>
<li>Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;</li>
<li>Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;</li>
<li>Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных мероприятиях. </li>
</ul>
Социальный пакет;
Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных мероприятиях.
Бонусы
<ul>
<li>Социальный пакет;</li>
<li>Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;</li>
<li>Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;</li>
<li>Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;</li>
<li>Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;</li>
<li>Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;</li>
<li>Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;</li>
<li>Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;</li>
<li>Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных мероприятиях. </li>
</ul>
Социальный пакет;
Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных мероприятиях.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Шумова Елена Анатольевна
Контактное лицо
