Слесарь-сантехник (Щегловский вал)
80000 ₽
Дата обновления: 06.07.2026, 10:33
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ИМ. АКАДЕМИКА А. Г. ШИПУНОВА"
Тульская область, Город Тула, Щегловская засека улица, дом 31 Б
Должностные обязанности
Ремонт насосов, ремонт внутренних сетей водопровода и канализации, замена задвижек и вентилей, ремонт отопительных систем, замена отдельного участка трубопровода, замена неисправной арматуры.
Требования к кандидату
Общее среднее образование.Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Односменный график работы. 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день с 07:00 до 15:45 обед с 11:00 до 11:45.
Квалификации
Общее среднее образование.Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Односменный график работы. 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день с 07:00 до 15:45 обед с 11:00 до 11:45.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 5
<ul>
<li>Социальный пакет;</li>
<li>Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;</li>
<li>Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;</li>
<li>Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;</li>
<li>Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;</li>
<li>Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;</li>
<li>Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;</li>
<li>Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;</li>
<li>Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях. </li>
</ul>
Социальный пакет;
Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
Бонусы
<ul>
<li>Социальный пакет;</li>
<li>Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;</li>
<li>Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;</li>
<li>Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;</li>
<li>Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;</li>
<li>Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;</li>
<li>Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;</li>
<li>Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;</li>
<li>Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.</li>
</ul>
Социальный пакет;
Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Шумова Елена Анатольевна
Контактное лицо
