Выбрать страницу

Ведущий специалист

100000 ₽
Дата обновления: 03.07.2026, 16:00
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ИМ. АКАДЕМИКА А. Г. ШИПУНОВА"
Тульская область, Город Тула, Советская улица, 1А

Должностные обязанности

Планирование работы в рамках НИОКР.
Анализ смет на НИОКР.
Обеспечение необходимого уровня планирования загрузки конструкторского бюро.
Контроль текущих и планируемых затрат по НИОКР.
Отслеживание перебросов денежных средств по НИОКР.

Требования к кандидату

Высшее техническое или экономическое образование.
Умение работать с большим объемом информации.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Высшее техническое или экономическое образование.
Умение работать с большим объемом информации.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 4
Оплата занятий спортом;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта;Оплата аренды жилья;<p>Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях. </p>
Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.

Бонусы

Оплата занятий спортом;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта;Оплата аренды жилья;<p>Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.</p>
Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Елена Анатольевна Шумова
Контактное лицо