Инженер-программист 2 категории

Разработка программ, ведение подготовительных работ и программирование авиационных систем беспилотных летательных аппаратов в соответствии с техническими заданиями, требованиями, стандартами по подготовке программ к отладке, проведение их наладки.

Определение совокупности данных, обеспечивающих учет максимального числа условий, которые должны быть включены в программы, выполнение работ по их подготовке к отладке.

Разработка, корректировка и запуск программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и поставленных задач аппаратными средствами на основе анализа математических моделей, проведение их тестирования и отладки.

Разработка технических предложений по программированию авиационных систем.

Разработка программ испытаний, инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации. Согласование разработанных программных продуктов и документации с подразделениями предприятия и ВП МО РФ.

<ul>

<li>Социальный пакет;</li>

<li>Предоставление возможностей для профессионального развития, карьерного роста;</li>

<li>Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;</li>

<li>Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;</li>

<li>Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;</li>

<li>Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;</li>

<li>Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;</li>

<li>Возможность получения путёвок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;</li>

<li>Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажёрный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.</li>

</ul>

Социальный пакет;

Предоставление возможностей для профессионального развития, карьерного роста;

Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;

Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;

Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;

Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;

Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;

Возможность получения путёвок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;

Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажёрный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.