Специалист по декорированию (оформление магазина)

Обязанности: Соблюдение визуального имиджа магазина: - отслеживание и внедрение нового оформления для магазина; -проведение аудита магазина; -обучение сотрудников правилам оформления. Графический дизайн: -верстка макетов для торгового зала; -навигация, бализаж, баннеры, педагогика; -для офисной зоны - плакаты, анимация. Финансы/работа с поставщиками: -планирование и контроль бюджета, работа с отчетными документами; -заказ у поставщиков пластика, баннеров, полиграфии; -учет и заказ расходных материалов. Требования: Специальное образование в области маркетинга и/или дизайна; Уверенный пользователь ПК; Уверенное владение программой CorelDraw, Photoshop, Visio; Креативность, исполнительность, аккуратность. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы: 5/2 (8:00-17:00), выходные сб, вс; Совокупный уровень дохода от 54 500 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 46 200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2300 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.