Заместитель управляющего магазина

1.       Управление персоналом:

·         Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;

·         Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;

·         Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);

·         Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.

2.       Управление товарным запасом:

·         Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;

·         Контролировать/ производить ротацию товара;

·         Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;

·         Проводить локальные и общие инвентаризации.

3.       Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:

·         Гарантировать качество и cвежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;

·         Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;

·         Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.