Токарь 4 разряда (Щегловский вал)
от 90000 ₽ до 195000 ₽
Дата обновления: 06.06.2025, 16:32
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ИМ. АКАДЕМИКА А. Г. ШИПУНОВА"
300004, г Тула, ул Щегловская засека, д. 31Б
Должностные обязанности
Изготовление на токарных станках деталей средней сложности с точностью размеров по 5-му, 6-му квалитету, сложных деталей с точностью размеров по 5-9-му квалитету, особо сложных деталей по 10-14-му квалитету, нарезание и накатка наружных и внутренних многозаходных резьб, контроль изготавливаемых деталей.
Требования к кандидату
Кандидат должен знать конструктивные особенности токарных станков, разбираться в конструкторской и технологической документации, способах установки и выверки деталей, квалитеты и параметры шероховатости, знать способы заточки резцов и сверл, определять критерии износа режущих инструментов, рассчитывать режимы резания, уметь пользоваться контрольно-измерительным инструментом, знать основные виды дефектов при токарной обработке, причины и способы их предупреждения. Обязательно наличие опыта работы от 1 года на крупных промышленных предприятиях.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
6-дневная рабочая неделя, 12 часов в день в сменном графике: 1 смена с 07:00 до 19:00; 2 смена с 19:00 до 07:00. Возможно изменение графика/режима работы по производственной необходимости.
Квалификации
Кандидат должен знать конструктивные особенности токарных станков, разбираться в конструкторской и технологической документации, способах установки и выверки деталей, квалитеты и параметры шероховатости, знать способы заточки резцов и сверл, определять критерии износа режущих инструментов, рассчитывать режимы резания, уметь пользоваться контрольно-измерительным инструментом, знать основные виды дефектов при токарной обработке, причины и способы их предупреждения. Обязательно наличие опыта работы от 1 года на крупных промышленных предприятиях.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
6-дневная рабочая неделя, 12 часов в день в сменном графике: 1 смена с 07:00 до 19:00; 2 смена с 19:00 до 07:00. Возможно изменение графика/режима работы по производственной необходимости.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 2
<ul>
<li>Компенсация аренды жилья для иногородних работников, </li>
<li>медицинское обслуживание в поликлинике предприятия, </li>
<li>отсрочка от мобилизации, </li>
<li>выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет, </li>
<li>получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на. льготных условиях</li>
<li>получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях</li>
<li>участие в корпоративной жилищной программе</li>
<li>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях</li>
<li>подарки к Новому году для работников предприятия и их детей</li>
</ul>
Компенсация аренды жилья для иногородних работников,
Медицинское обслуживание в поликлинике предприятия,
Отсрочка от мобилизации,
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет,
Получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на. льготных условиях
Получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
Участие в корпоративной жилищной программе
Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
Бонусы
<ul>
<li>Компенсация аренды жилья для иногородних работников,</li>
<li>медицинское обслуживание в поликлинике предприятия,</li>
<li>отсрочка от мобилизации,</li>
<li>выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет,</li>
<li>получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на. льготных условиях</li>
<li>получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях</li>
<li>участие в корпоративной жилищной программе</li>
<li>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях</li>
<li>подарки к Новому году для работников предприятия и их детей</li>
</ul>
Компенсация аренды жилья для иногородних работников,
Медицинское обслуживание в поликлинике предприятия,
Отсрочка от мобилизации,
Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет,
Получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на. льготных условиях
Получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
Участие в корпоративной жилищной программе
Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Елена Анатольевна Шумова
Контактное лицо
