Директор МКОУ "Малоскуратовская ООШ"
от 52700 ₽ до 54500 ₽
Дата обновления: 21.05.2025, 15:28
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНСКИЙ РАЙОН
Тульская область, Чернский район, Малое Скуратово село, Центральная улица, дом Д.1 а
Должностные обязанности
1.1. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации.
1.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.
1.3. Обеспечивает реализацию образовательных программ дополнительного образования.
1.4. Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод, обучающихся и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.5. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательной организации.
1.6. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся.
1.7. Совместно с представительным органом образовательной организации осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, календарных, учебных графиков. Устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
1.8. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников, направленных на улучшение работы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
1.9. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
1.10. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть,
1.11. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения.
1.12. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения.
1.13. Осуществляет подбор и расстановку кадров.
1.14. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
Требования к кандидату
Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
На должность директора назначается лицо:
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или- не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступлений;
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке; •
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
На должность директора назначается лицо:
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или- не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступлений;
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке; •
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Северьянова Елена Анатольевна
Контактное лицо
