Контролер водопроводного хозяйства по работе с юридическими лицами
46200 ₽
Дата обновления: 14.04.2025, 14:20
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"
Тульская область, Город Тула, Демидовская плотина улица, 8А
Должностные обязанности
Осуществление контроля за правильностью объемов, потребленной абонентом холодной воды и учета объемов отведенных сточных вод;
Осуществляет у Абонентов снятие показаний приборов учета холодной воды с составлением актов снятия контрольных показаний;
Обследование территории и объекты абонентов с целью исключения самовольного водопользования или водоотведения, утечек, вмешательства в работу прибора учета, срыва пломбы и др.;
При обследовании проверяет отсутствие утечки воды Абонентов через неисправные сантехприборы, на вводах и внутридворовых сетях, путем внешнего осмотра;
Обследование участков на наличие поливаемой площади;
Осуществляет комплектацию и доставку платежных и прочих документов (письма, предупреждения, претензии, уведомления, договора, квитанции) Абонентам.
Требования к кандидату
Без опыта работы
Образование: не указано
Квалификации
Без опыта работы
Образование: не указано
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 4
<ul>
<li>оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);</li>
<li>
<p>полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);</p>
</li>
<li>
<p>ежегодная индексация заработной платы;</p>
</li>
<li>
<p><strong>работа в стабильной компании;</strong></p>
</li>
<li>
<p>столовая на территории предприятия;</p>
</li>
<li>
<p>регулярные оплачиваемые медосмотры;</p>
</li>
<li>
<p>возможность профессионального и карьерного роста;</p>
</li>
<li>
<p>соц. пакет;</p>
</li>
<li>
<p>родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;</p>
</li>
<li>
<p>бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;</p>
</li>
<li>
<p>отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;</p>
</li>
<li>
<p>материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;</p>
</li>
<li>
<p>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;</p>
</li>
<li>
<p>другие льготы и гарантии по коллективному договору. </p>
</li>
</ul>
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); ежегодная индексация заработной платы; работа в стабильной компании; столовая на территории предприятия; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.
Бонусы
<ul>
<li>оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);</li>
<li>
<p>полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);</p>
</li>
<li>
<p>ежегодная индексация заработной платы;</p>
</li>
<li>
<p><strong>работа в стабильной компании;</strong></p>
</li>
<li>
<p>столовая на территории предприятия;</p>
</li>
<li>
<p>регулярные оплачиваемые медосмотры;</p>
</li>
<li>
<p>возможность профессионального и карьерного роста;</p>
</li>
<li>
<p>соц. пакет;</p>
</li>
<li>
<p>родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;</p>
</li>
<li>
<p>бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;</p>
</li>
<li>
<p>отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;</p>
</li>
<li>
<p>материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;</p>
</li>
<li>
<p>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;</p>
</li>
<li>
<p>другие льготы и гарантии по коллективному договору.</p>
</li>
</ul>
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); ежегодная индексация заработной платы; работа в стабильной компании; столовая на территории предприятия; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Корнеева Ольга Владимировна
Контактное лицо
