Заведующий патологоанатомическим отделением

Осуществляет руководство отделением в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения. Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам отделения по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. И другие должностные обязанности согласно должностной инструкции.

Предоставление служебного жилья;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья;<p>1. &nbsp; &nbsp;Предоставление возможности профессиональной переподготовки &nbsp;по востребованным в ЛПУ специальностям &nbsp;за счет средств учреждения.</p>

<p>2. &nbsp; &nbsp;Своевременные выплаты пособий молодым специалистам в размере 5 окладов (через 3 года от даты приема на работу).</p>

<p>3. &nbsp; &nbsp;Частичная компенсация арендной платы по договору за наем жилого помещения в размере до 20000 рублей;</p>

<p>4. &nbsp; &nbsp;Предоставление квартир министерством здравоохранения Тульской области на основании договора найма служебного жилого помещения (иногородним врачам и фельдшерам - в течение одного года со дня трудоустройства);</p>

<p>5. Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу</p>

1.    Предоставление возможности профессиональной переподготовки  по востребованным в ЛПУ специальностям  за счет средств учреждения.

2.    Своевременные выплаты пособий молодым специалистам в размере 5 окладов (через 3 года от даты приема на работу).

3.    Частичная компенсация арендной платы по договору за наем жилого помещения в размере до 20000 рублей;

4.    Предоставление квартир министерством здравоохранения Тульской области на основании договора найма служебного жилого помещения (иногородним врачам и фельдшерам - в течение одного года со дня трудоустройства);

5. Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу