Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
94800 ₽
Дата обновления: 08.04.2025, 17:30
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"
Тульская область, Город Тула, Демидовская плотина улица, 8А
Должностные обязанности
Слесарь КИПиА 6 разряда;
Проведение ремонта и обслуживания контрольно-измерительных приборов и оборудования автоматического регулирования и управления;
Выполнение слесарных работ;
Регулирование. настройка, калибровка средств КИПиА;
Настройка, монтаж и обслуживание преобразователей частоты (ПЧ).
Требования к кандидату
Образование не ниже среднего-профессионального ;
Опыт работы не менее 1 года;
Знание расходомеров, манометров, средств КИПиА, с последующим их ремонтом, работа со слесарным инструментом;
Знание основ электротехники и автоматики.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
6 разряд слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Квалификации
Образование не ниже среднего-профессионального ;
Опыт работы не менее 1 года;
Знание расходомеров, манометров, средств КИПиА, с последующим их ремонтом, работа со слесарным инструментом;
Знание основ электротехники и автоматики.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
6 разряд слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 3
<ul>
<li>оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);</li>
<li>
<p>полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);</p>
</li>
<li>
<p>работа в стабильной компании;</p>
</li>
<li>
<p>регулярные оплачиваемые медосмотры;</p>
</li>
<li>
<p>возможность профессионального и карьерного роста;</p>
</li>
<li>столовая на территории предприятия;</li>
<li>
<p>соц. пакет;</p>
</li>
<li>
<p>родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;</p>
</li>
<li>
<p>бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;</p>
</li>
<li>
<p>отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;</p>
</li>
<li>
<p>материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;</p>
</li>
<li>
<p>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;</p>
</li>
<li>
<p>другие льготы и гарантии по коллективному договору. </p>
</li>
</ul>
<p></p>
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; столовая на территории предприятия; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.
Бонусы
<ul>
<li>оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);</li>
<li>
<p>полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);</p>
</li>
<li>
<p>работа в стабильной компании;</p>
</li>
<li>
<p>регулярные оплачиваемые медосмотры;</p>
</li>
<li>
<p>возможность профессионального и карьерного роста;</p>
</li>
<li>столовая на территории предприятия;</li>
<li>
<p>соц. пакет;</p>
</li>
<li>
<p>родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;</p>
</li>
<li>
<p>бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;</p>
</li>
<li>
<p>отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;</p>
</li>
<li>
<p>материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;</p>
</li>
<li>
<p>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;</p>
</li>
<li>
<p>другие льготы и гарантии по коллективному договору.</p>
</li>
</ul>
<p></p>
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; столовая на территории предприятия; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Корнеева Ольга Владимировна
Контактное лицо
