Контролер водопроводного хозяйства
46200 ₽
Дата обновления: 04.04.2025, 16:29
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"
300001, г. Тула, ул. Демидовская плотина, д. 8А
Должностные обязанности
Контролер водопроводного хозяйства. Техническое управление.Участок технического контроля по работе с физическими лицами.
Должностные обязанности: осуществляет у Абонентов снятие показаний приборов учета, за исключением случаев нахождения приборов учета в водопроводных колодцах;
Вносит зафиксированные показания приборов учета холодной воды в отчет о выполненном задании;
Составляет акты обследования как жилых, так и нежилых помещений и земельных участков;
Обследует территории и объекты абонентов с целью исключения самовольного водопользования или водоотведения, утечек, изменения количества проживающих, поливаемой площади, вмешательства в работу прибора учета, срыва пломбы и др.;
При обследовании проверяет отсутствие утечки воды у Абонентов через неисправные сантехприборы, на водах и внутридворовых сетях, путем внешнего осмотра;
Осуществляет доставку документов (письма, предупреждения, претензии, уведомления и т.д.) Абонентам;
Извещает начальника участка о переходе права собственности на объект (жилое и нежилое помещение, отдельно стоящее здание) от абонента другому лицу.
Разъездной характер работы.
Требования к кандидату
Без опыта
Образование: не указано
Ответственность
Квалификации
Без опыта
Образование: не указано
Ответственность
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 6
<ul>
<li>оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);</li>
<li>
<p>полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);</p>
</li>
<li>
<p>работа в стабильной компании;</p>
</li>
<li>столовая на территории предприятия;</li>
<li>
<p>регулярные оплачиваемые медосмотры;</p>
</li>
<li>
<p>возможность профессионального и карьерного роста;</p>
</li>
<li>
<p>соц. пакет;</p>
</li>
<li>
<p>родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;</p>
</li>
<li>
<p>бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;</p>
</li>
<li>
<p>отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;</p>
</li>
<li>
<p>материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;</p>
</li>
<li>
<p>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;</p>
</li>
<li>
<p>другие льготы и гарантии по коллективному договору. </p>
</li>
</ul>
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; столовая на территории предприятия; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.
Бонусы
<ul>
<li>оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);</li>
<li>
<p>полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);</p>
</li>
<li>
<p>работа в стабильной компании;</p>
</li>
<li>столовая на территории предприятия;</li>
<li>
<p>регулярные оплачиваемые медосмотры;</p>
</li>
<li>
<p>возможность профессионального и карьерного роста;</p>
</li>
<li>
<p>соц. пакет;</p>
</li>
<li>
<p>родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;</p>
</li>
<li>
<p>бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;</p>
</li>
<li>
<p>отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;</p>
</li>
<li>
<p>материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;</p>
</li>
<li>
<p>выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;</p>
</li>
<li>
<p>другие льготы и гарантии по коллективному договору.</p>
</li>
</ul>
Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; столовая на территории предприятия; регулярные оплачиваемые медосмотры; возможность профессионального и карьерного роста; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Корнеева Ольга Владимировна
Контактное лицо
