Лифтер 3 категории (класса)
от 22440 ₽ до 26284 ₽
Дата обновления: 01.04.2025, 16:27
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД №56"
Транспорт: автобус 124-К, 140-К (остановка "Детский сад"), 171-К, 154, 105, 174-К (остановка "Автобаза").
Должностные обязанности
1. Управлять лифтами (направлять кабины лифтов к месту вызова на соответствующий этаж) и осуществлять контроль за их исправным состоянием.
2. Осуществлять проверку работоспособности и функционирования оборудования лифтов в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя.
3. Визуально определять наличие (отсутствие) внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов.
4. Пускать лифты в работу с предварительной проверкой: - наличия освещения кабин лифтов и на посадочных (погрузочных) площадках; - исправности двусторонней переговорной связи или аварийной сигнализации; - исправности световой и звуковой сигнализации; - исправности автоматических замков на всех остановочных пунктах; - исправности кнопки «Стоп»; - исправности замков и выключателей безопасности дверей шахт и кабин лифтов; - исправности подвижного пола, реверса привода дверей.
5. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором.
Требования к кандидату
Уровень образования: среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена. Квалификация: наличие свидетельства о квалификации по должности "Лифтер" (не ниже 3 уровня). Стаж работы: не менее 1 года в отрасли работ по техническому обслуживанию и /или ремонту лифтов.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия труда на рабочем месте Работника являются допустимыми - 2 итоговый класс (подкласс) условий труда (по результатам специальной оценки условий труда).
Квалификации
Уровень образования: среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена. Квалификация: наличие свидетельства о квалификации по должности "Лифтер" (не ниже 3 уровня). Стаж работы: не менее 1 года в отрасли работ по техническому обслуживанию и /или ремонту лифтов.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия труда на рабочем месте Работника являются допустимыми - 2 итоговый класс (подкласс) условий труда (по результатам специальной оценки условий труда).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором:</p>
<p>- оплата электронного листа нетрудоспособности;</p>
<p>- единовременная выплата, которая выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;</p>
<p>- иные дополнительные отпуска и выплаты. </p>
В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором:
- оплата электронного листа нетрудоспособности;
- единовременная выплата, которая выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;
- иные дополнительные отпуска и выплаты.
Бонусы
<p>В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором:</p>
<p>- оплата электронного листа нетрудоспособности;</p>
<p>- единовременная выплата, которая выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;</p>
<p>- иные дополнительные отпуска и выплаты.</p>
В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, трудовым договором:
- оплата электронного листа нетрудоспособности;
- единовременная выплата, которая выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;
- иные дополнительные отпуска и выплаты.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Васильева Евгения Вячеславовна
Контактное лицо
