Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Руководит сотрудниками отдела кадров.

 Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

Определяет критерии поиска и подбора персонала.

Разрабатывает планы, методики и программы обучения и развития персонала.

Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.