Делопроизводитель
от 19242 ₽
Дата обновления: 01.03.2024, 14:41
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД №56"
Транспорт: маршрутное такси 124-К, 140-К (остановка "Детский сад"), 171-К, 154, 105, 174-К (остановка "Автобаза").
Должностные обязанности
1. Обеспечивать регистрацию, учет, оперативное хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Образовательной организации.
2. Осуществлять прием и первичную обработку документов, входящих по элеткронной почте и по АСЭД "ДЕЛО".
3. Обрабатывать и отправлять исходящие документы по электронной почте, по АСЭД "ДЕЛО" и нарочно.
3. Осуществлять предварительное рассмотрение и сортировку документов на регистрируемые и нерегистрируемые.
4. Организовывать работу по регистрации, учету, хранению и передаче исполнителям документов текущего делопроизводства.
5. Контролировать сроки исполнения документов в Образовательной организации.
6. Организовывать текущее хранение документов.
7. Разрабатывать номенклатуру дел Образовательной организации.
8. Оформлять, формировать, вести, хранить и систематизировать личные дела воспитанников Образовательной организации.
9. Выполнять иные обязанности, предусмотренные условиями трудового договора.
Требования к кандидату
1. Требование к образованию: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие справки об отсутствии судимости (срок действия актуальной справки - не позднее 3-х месяцев с даты выдачи ее ФКУ "ГИАЦ МВД России" ).
Образование: Среднее профессиональное
Квалификации
1. Требование к образованию: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие справки об отсутствии судимости (срок действия актуальной справки - не позднее 3-х месяцев с даты выдачи ее ФКУ "ГИАЦ МВД России" ).
Образование: Среднее профессиональное
Условия
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливатся в соответствии с Положением, утвержденным Образовательной организацией. В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором:
- оплата электронного листа нетрудоспособности;
- пособие на санаторно-курортное лечение в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 03. 03. 2016 № 85 «Об утверждении размера, порядка и условий осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций» в размере должностного оклада, которое выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;
- иные дополнительные отпуска и выплаты.
Бонусы
Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливатся в соответствии с Положением, утвержденным Образовательной организацией. В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором:
- оплата электронного листа нетрудоспособности;
- пособие на санаторно-курортное лечение в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 03.03.2016 № 85 «Об утверждении размера, порядка и условий осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций» в размере должностного оклада, которое выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;
- иные дополнительные отпуска и выплаты.
временная
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Васильева Евгения Вячеславовна
Контактное лицо
