Все вакансии в регионе Тульская область, страница: 65

Осуществлять погрузо-разгрузочные работы;

Прием продукции по качеству и количеству; погрузка, выгрузка с применением простейших погрузо-разгрузочных устройств; учет принятой продукции.

Ведение технологического процесса.

Убоpкa в производственных пoмещeнияx.

Размещение готовой продукции на паллете; выгрузка грибных отходов в спец. контейнеры; пополнение запасов пластиковых ящиков и контейнеров на своем участке.

Выполнять все распоряжения руководителя Учреждения и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.Проверять техническое состояние транспортного средства перед выездом, в пути, и по возвраще-нию на место стоянки.Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства, не требую-щие разборки узлов и агрегатов, а также самостоятельно выполнять необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).Обеспечить корректное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние автомобиля. Не применять без крайней необходимости резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель должен предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, ис-ключающие возникновение аварийной ситуации.Осуществлять доставку документов, корреспонденции и иных материальных ценностей по назначению.

Помощь детям в одевании и раздевании по мере необходимости.  Помощь в самостоятельном приёме пищи: доставка пищи с пищеблока в группу согласно графику, раздача, уборка и мытьё посуды.  Помощь в развитии навыков самообслуживания и гигиены: проведение гигиенических и закаливающих процедур, привитие культурных и гигиенических навыков при приёме еды, умывании, одевании и т. д..  Присмотр за детьми во время сна.  Сопровождение детей на прогулках, занятиях и мероприятиях.  Контроль поведения детей в ситуациях их взаимодействия с другими детьми с целью обеспечения их безопасности.  Информирование родителей (законных представителей, родственников) детей об их самочувствии.  Поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек: проведение влажной уборки групповых комнат минимум два раза в день, чистка ковров, санитарная обработка посуды и детских столов и другое.

Выполнять все распоряжения руководителя Учреждения и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.Проверять техническое состояние транспортного средства перед выездом, в пути, и по возвраще-нию на место стоянки.Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства, не требую-щие разборки узлов и агрегатов, а также самостоятельно выполнять необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).Обеспечить корректное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние автомобиля. Не применять без крайней необходимости резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель должен предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, ис-ключающие возникновение аварийной ситуации.Осуществлять доставку документов, корреспонденции и иных материальных ценностей по назначению.

Обязанности Организация процесса размещения товара на складе и в торговом зале согласно адресному хранению; Контроль и формирование заданий по пополнению товара в торговом зале, оптимизация мест хранения на складе; Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков; Работа с документацией по товару, ведение отчётности. Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Требования Опыт работы в WMS-системах и знание складских процессов; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение работать в режиме многозадачности; Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат; Клиентоориентированность, готовность к работе в команде. Будет являться преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 66 900 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 58 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2900руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (доставка после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Возможен график работы 3/3 (смены: 7:30-19:30, 10:00-22:00) в Садовом центре; Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:- Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению; - Проверять наличие и количество товара на складе; - Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем:Наличие прав ( до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике (обязательно); Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы. Работа у нас – это:Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: ночные смены 3/3 (20:00 - 8:00); Совокупный уровень дохода от 66 900 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 58 000 руб/мес; - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2900руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине; Контроль за офисными помещениями; Поддержание имущества в рабочем состоянии; Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром); Сборка и установка торгового оборудования. Требования: Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов; Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы по согласованию: 5/2, 2/2, 3/3; Совокупный уровень дохода от 69 000 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 60 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3000 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Возможен график работы 3/3 (смены: 7:30-19:30, 10:00-22:00) в "Садовом центре"; Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности - Формировать и упаковывать заказы клиентов; - Выдавать заказы и передавать их в службу доставки; - Помогать клиентам в погрузке товара с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Требования ​​​​​​​- Готовность к физически активной и подвижной работе; - Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: - 2/2, смены: 6:00-18:00, 8:00-20:00 и 10:00-22:00; - 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 60 180 до 88980 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28800 руб./мес.) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (доставка к 6:00 и после 22:00) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; - Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Внимательность в работе; - Готовность к интенсивному потоку покупателей; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, скользящие выходные; Часовая тарифная ставка 280 руб/час (до вычета налога); Компенсация питания 6000 руб/мес; Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; Подработка внутри компании; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению; Проверять наличие и количество товара на складе; Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании); Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: - 2/2, смены: 6:00-18:00, 8:00-20:00 и 10:00-22:00; - 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес до 88980 (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28800 руб./мес.) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (доставка к 6:00 и после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании); Выкладывать товар на стеллажи; Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: - 2/2, смены: 6:00-18:00, 8:00-20:00 и 10:00-22:00; - 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 60 180 до 88980 руб/мес (до вычета налогов) -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28800 руб./мес.) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (доставка к 6:00 и после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Формировать и упаковывать заказы клиентов; Загружать товар в транспортные средства, в том числе и с помощью складской техники (обучение за счет компании); Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД). Соблюдать охрану труда и технику безопасности. Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: - 2/2, смены: 6:00-18:00, 8:00-20:00 и 10:00-22:00; - 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 60 180 до 88980 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28800 руб./мес.) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - корпоративный транспорт (доставка к 6:00 и после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Вакансия компании: 7703713858 Описание компанииООО «ПроСторэдж» — российский производитель складских стеллажных систем и металлоконструкций. Мы оснащаем склады крупных промышленных предприятий и логистических операторов по всей стране. Производство находится в Туле; здесь выпускается вся продуктовая линейка — от паллетных стеллажей до мезонинных конструкций.Условия• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня• Белая заработная плата: от 70 000 до 90 000 руб. — по итогам собеседования и оценки квалификации• Стабильный график 5/2, дневная смена — без ночных выходов• Современное производство с исправным оборудованием• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист• Дружный коллектив, открытое руководство• Перспектива повышения квалификации и карьерного роста внутри компанииТребования• Опыт работы наладчиком холодноштамповочного или кузнечно-прессового оборудования — от 2 лет• 4 или 5 разряд по специальности «Наладчик холодноштамповочного оборудования»• Уверенное знание устройства и эксплуатации кривошипных прессов• Умение читать чертежи, схемы, техническую документацию• Навыки работы с измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр, индикатор)• Ответственность, внимательность, соблюдение норм охраны трудаОбязанности• Наладка, регулировка и настройка кривошипных прессов для холодной штамповки металлических деталей• Установка и смена штампов, обслуживание и настройка штамповой оснастки различной сложности• Настройка усилий прессования, хода ползуна и систем безопасности• Контроль качества первых деталей после переналадки, устранение причин брака• Проведение плановых технических осмотров и текущего обслуживания оборудования• Взаимодействие с технологами и мастерами участка по вопросам оптимизации процессов• Ведение журнала наладок и технической документации

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития