Все вакансии в регионе Тульская область, страница: 491

В соответствии с должностной инструкцией повара

Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации. Учет предназначения солдат, сержантов, офицеров запаса

Работа в производственно-диспетчерском отделе,  организация и контроль работы с поставщиками и подрядчиками

Согласно должностной инструкции, Рабочее время 8.00-17.00

•        обрабатывает и анализирует информацию о ценах на товары, работы, услуги; •        проводит подготовку и направление приглашений на принятие участия в выборе поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, установленными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; •        обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). В рамках трудовой функции подготовки закупочной документации: •        формирует начальную (максимальную) цену закупки; •        формирует описание объекта закупки; •        формирует требования, предъявляемые к участнику закупки; •        формирует порядок оценки участников; •        формирует проект контракта; •        составляет закупочную документацию; •        осуществляют подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений; •        осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры; •        осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочных комиссий; •        осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.

В соответствии с должностной инструкцией Рабочее время 8.00-17.00

Мы предлагаем:Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания 6 300 руб. в месяц; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (через 1 месяц после приема); Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников.Твои задачи:Организация обслуживания и ремонта технологического элеваторного и вспомогательного оборудования в объеме механического, электрического, электронного и программного сервиса; Планирование бюджета закупки и ремонта оборудования; Участи в экологических проектах подразделения; Реализация инвестиционных проектов; Плановые осмотры зданий и сооружений для организации строительных работ; Организация работ техников технологов для проведения технического осмотра и ремонта оборудования; Выполнение требований по охране труда, промышленной и противопожарной безопасности.Мы ожидаем от успешного кандидата:Среднее профессиональное техническое образование; Умение работать с информационными системами; Опыт тракториста - машиниста приветствуется.

Мы предлагаем:Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания 6 300 руб. в месяц; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (через 1 месяц после приема); Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников.Твои задачи:Организация обслуживания и ремонта технологического элеваторного и вспомогательного оборудования в объеме механического, электрического, электронного и программного сервиса; Планирование бюджета закупки и ремонта оборудования; Участи в экологических проектах подразделения; Реализация инвестиционных проектов; Плановые осмотры зданий и сооружений для организации строительных работ; Организация работ техников технологов для проведения технического осмотра и ремонта оборудования; Выполнение требований по охране труда, промышленной и противопожарной безопасности.Мы ожидаем от успешного кандидата:Среднее профессиональное техническое образование; Умение работать с информационными системами; Опыт тракториста - машиниста приветствуется.

Мы предлагаем:Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: пятидневная неделя; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Корпоративная развозка; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Работа на современной технике; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников; Подарки детям работников.Требования:Опыт работы в должности по эксплуатации, проведению планового технического обслуживания и ремонта (ТОиР), неплановых ремонтов (НР) электрооборудования, в том числе электродвигателей, силовой коммутационной аппаратуры, частотных преобразователей.Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, навыки работы на персональном компьютере.Обязанности:Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, внутрицеховых линий электроснабжения оборудования, асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов, приводной техники.

Мы предлагаем:Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: пятидневная неделя; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной столовой; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Корпоративная развозка; Медосмотр за счет работодателя; Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; Безопасные условия работы; Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Работа на современной технике; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников; Подарки детям работников.Требования:Опыт работы в должности по эксплуатации, проведению планового технического обслуживания и ремонта (ТОиР), неплановых ремонтов (НР) электрооборудования, в том числе электродвигателей, силовой коммутационной аппаратуры, частотных преобразователей.Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, навыки работы на персональном компьютере.Обязанности:Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, внутрицеховых линий электроснабжения оборудования, асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов, приводной техники.

Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, два выходных (на период обучения - пятидневка с 08:00 до 16:30); Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы); Медицинский осмотр за счет компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (после 1 месяца работы); Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Бесплатное питание; Корпоративная развозка/парковка; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям сотрудников к Новому году; Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 рублей за рекомендацию.Требования:Опыт работы на аналогичной должности не менее одного года; Уверенный пользователь ПК.Обязанности:Приемка товарно-материальных ценностей (ТМЦ) по количеству и качеству; Отпуск ТМЦ в производство; Отгрузка ТМЦ на филиалы Компании и другим контрагентам; Организация хранения и перемещения ТМЦ на складе; Отслеживание сроков годности сырья; Контроль условий хранения на складе (температура, влажность).

Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы: пятидневка с 08:00 до 16:30; Медицинский осмотр за счет компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (после 1 месяца работы); Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Бесплатное питание; Корпоративная развозка/парковка; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям сотрудников к Новому году; Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 рублей за рекомендацию.Требования:среднее профессиональное или высшее образование (экономическое или документоведение); владение ПК и офисной техникой; навык работы с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т.п.); хорошие коммуникативные навыки; аккуратность, внимательность, усидчивость.Обязанности:прием, обработка документов; контроль правильности оформления документов; архивирование документов; работа с базами данных.

Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату от 130 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Автопарк: - SCANIA P400KA4X2HNA 2017 … 2020 годов выпуска, полуприцеп-термос; - SITRAK C7H MAX 4X2 2024/2025 года выпуска, полуприцеп-термос; График работы сменный: два дня рабочих, два выходных . Количество смен в месяц - 15…16. Возможен выбор другого графика и режима работы. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере или предоставляется выходной день; Основной вид доставки - доставка по городу Тула (межскладское перемещение) по маршруту: Одоевское шоссе, 85 (Тульский пивзавод) - Щегловская Засека, 31 (2-3 рейса в смену, плечо 17 км, пробег в смену 100 км). Развоза по магазинам оптовой торговли нет. Груз – продукция ООО «Пивоваренная Компания Балтика» на европаллетах. Возможны рейсы по ЦФО (Центральный федеральный округ – Калуга, Коломна, Внуково, Подольск, Серпухов, Рязань, Балашиха, Хотьково). При совершении рейсов продолжительностью свыше суток предусмотрена выплата компенсации за разъездной характер работы в размере 3 000 рублей за два дня по путевому листу +1 500 р. за каждый следующий день. Загрузка /выгрузка продукции осуществляется персоналом склада. Постановка ТС на ворота под загрузку осуществляется водителем-диспетчером (загонщик). Техническое обслуживание и ремонт ТС – в СТО диллеров, мелкий ремонт осуществляется ремонтным персоналом собственной ремонтной зоны. На время ремонта ТС водителю предоставляется подменное грузовое ТС. Система оплаты труда сдельная– оклад 49 000 руб, + премия за эффективность доставки (выплата вознаграждения за каждый совершенный рейс) + премия за экономию топлива – 15 % оклада. Ежегодно проводится увеличение заработной платы, позволяющее компенсировать финансовые потери, вызванные негативными событиями экономической системы. Дополнительное обучение и развитие на рабочем месте за счет Компании – ДОПОГ, «Оператор автовышки», "Водитель погрузчика", "Водитель фронтального погрузчика" и прочее. Компенсация питания – 6 300 руб/месяц; Корпоративная развозка/парковка; Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы); Медицинский осмотр за счет компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (после 1 месяца работы); Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения сотрудникам; Подарки детям сотрудников к Новому году. Требования: Водительское удостоверение с открытыми категориями С и Е; Опыт управления грузовым автомобилем не менее 2-х лет, в том числе с опытом управления авто с прицепом или полуприцепом не менее 1,5 лет; Коммуникабельность; Опытный пользователь смартфона (приложения Whats App, Telegram); Навыки технического обслуживания и ремонта автомобиля. Обязанности: Своевременная и качественная доставка готовой продукции предприятия клиентам автотранспортом предприятия с соблюдением Правил Дорожного Движения и Техники безопасности.

Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату от 130 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Автопарк: - SCANIA P400KA4X2HNA 2017 … 2020 годов выпуска, полуприцеп-термос; - SITRAK C7H MAX 4X2 2024/2025 года выпуска, полуприцеп-термос; График работы сменный: два дня рабочих, два выходных . Количество смен в месяц - 15…16. Возможен выбор другого графика и режима работы. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере или предоставляется выходной день; Основной вид доставки - доставка по городу Тула (межскладское перемещение) по маршруту: Одоевское шоссе, 85 (Тульский пивзавод) - Щегловская Засека, 31 (2-3 рейса в смену, плечо 17 км, пробег в смену 100 км). Развоза по магазинам оптовой торговли нет. Груз – продукция ООО «Пивоваренная Компания Балтика» на европаллетах. Возможны рейсы по ЦФО (Центральный федеральный округ – Калуга, Коломна, Внуково, Подольск, Серпухов, Рязань, Балашиха, Хотьково). При совершении рейсов продолжительностью свыше суток предусмотрена выплата компенсации за разъездной характер работы в размере 3 000 рублей за два дня по путевому листу +1 500 р. за каждый следующий день. Загрузка /выгрузка продукции осуществляется персоналом склада. Постановка ТС на ворота под загрузку осуществляется водителем-диспетчером (загонщик). Техническое обслуживание и ремонт ТС – в СТО диллеров, мелкий ремонт осуществляется ремонтным персоналом собственной ремонтной зоны. На время ремонта ТС водителю предоставляется подменное грузовое ТС. Система оплаты труда сдельная– оклад 49 000 руб, + премия за эффективность доставки (выплата вознаграждения за каждый совершенный рейс) + премия за экономию топлива – 15 % оклада. Ежегодно проводится увеличение заработной платы, позволяющее компенсировать финансовые потери, вызванные негативными событиями экономической системы. Дополнительное обучение и развитие на рабочем месте за счет Компании – ДОПОГ, «Оператор автовышки», "Водитель погрузчика", "Водитель фронтального погрузчика" и прочее. Компенсация питания – 6 300 руб/месяц; Корпоративная развозка/парковка; Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы); Медицинский осмотр за счет компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (после 1 месяца работы); Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения сотрудникам; Подарки детям сотрудников к Новому году. Требования: Водительское удостоверение с открытыми категориями С и Е; Опыт управления грузовым автомобилем не менее 2-х лет, в том числе с опытом управления авто с прицепом или полуприцепом не менее 1,5 лет; Коммуникабельность; Опытный пользователь смартфона (приложения Whats App, Telegram); Навыки технического обслуживания и ремонта автомобиля. Обязанности: Своевременная и качественная доставка готовой продукции предприятия клиентам автотранспортом предприятия с соблюдением Правил Дорожного Движения и Техники безопасности.

Обязанности: Обеспечение бесперебойного функционирования систем электропитания и контроля за их работой. Обеспечение исправного состояния электрооборудования, работы силовых и осветительных электрических сетей. Обслуживание систем электрооборудования. Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, замена электропроводки, монтаж новых участков электрических сетей. Установка, перенос электрических розеток, выключателей. Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению. Требования: Образование среднее специальное. Группу по электробезопасности не ниже третьей. Навыки работы ручным и электрическим инструментом. Условия: Оформление по ТК РФ, ДМС, соцпакет.

Согласно должностной инструкции

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции. Ремонт и обслуживание санитарно-технических систем

Абота секретаря призывной комиссии, оформление протоколов;   направление призывников на дополнительное медицинское обследование;   учёт и контроль наличия медицинских документов в личных делах призывников.

Проведение вводных инструктажей, контроль за соблюдением в подразделениях законодательных актов и нормативных правовых документов, обеспечение подготовки работников в области охраны труда, составление отчетности и иные обязанности согласно должностной инструкции.

Должностные обязанности. Оказывает помощь в организации работы отдела (отделения) военного комиссариата (подготовки и призыва граждан на военную службу, планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов, муниципального), в том числе по реализации приказов вышестоящих органов военного управления, разработке проектов приказов, директив, распоряжений и указаний военного комиссара, выборе способов и методов обоснования принимаемых решений, контроле за выполнением требований служебных документов. Выполняет задачи по обеспечению мобилизационного развертывания войск на обслуживаемой территории (по функциям отдела (отделения), а также работу по обеспечению необходимых условий работникам отдела (отделения) для сохранения государственной тайны.