Все вакансии в регионе Тульская область, страница: 487

Предотвращать и пресекать преступления и административные правонарушения

Регистрация информации о преступлениях, административных правонврушениях, происшествиях, организация работы по реагированию на них

Предотвращать и пресекать преступления и административные правонарушения

.1. В рамках трудовой функции организации и проведения исследований рынка услуг дополнительного образования: • организует разработку и (или) разрабатывает программы и инструментарий изучения рынка услуг дополнительного образования; • организует и (или) проводит изучение рынка услуг дополнительного образования; • формирует предложения по определению перечня, содержания дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, условий их реализации, продвижению услуг дополнительного образования, организации на основе изучения рынка услуг дополнительного образования. 1.2. В рамках трудовой функции организационно-педагогического сопровождения методической деятельности педагогов дополнительного образования: • проводит групповые и индивидуальные консультации для педагогов дополнительного образования по разработке дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов; • осуществляет контроль и оценку качества программно-методической документации; • организует экспертизу (рецензирование) и подготовку к утверждению программно-методической документации, пособий, дидактических материалов и т.д. • организует под руководством директора или заместителя директора по учебно-воспитательной работе обмен и распространение позитивного опыта профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования. 1.3. В рамках трудовой функции мониторинга и оценки качества реализации педагогическими работниками дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ: • осуществляет посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогическими работниками; • разрабатывает рекомендации по совершенствованию качества образовательной деятельности; • участвует в организации дополнительного профессионального образования педагогических работников, в работе по организации повышения квалификации и переподготовки работников, аттестации педагогических работников. 1.4. Разрабатывает план методических мероприятий на текущий учебный год, знакомит с ним педагогов дополнительного образования, организует участие педагогов в методической работе учреждения. 1.5. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности образовательного учреждения. 1.6. Оказывает помощь педагогическим работникам в подготовке к планированию занятий и аттестации. 1.7. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. 1.8. Оказывает поддержку педагогическим работникам в инновационной деятельности. 1.9. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в педагогических советах, производственных совещаниях, семинарах, круглых столах.

Осуществляет федеральный государственный лесной контроль (надзор) и лесную охрану в пределах своей компетенции, в лесах Арсеньевского участкового лесничества.

Прием, обработка и контроль полного цикла исполнения заказов клиентов; Контроль и обновление базы данных адресов доставки клиентов канала современной торговли в системе;  Выявление системных ошибок на стороне клиента и реализация мер для их исполнения; Участие в бизнес-процессах по организации поставок продукции Компании клиентам канала современной торговли; Корректировка заявки по требованию получателя или при возникновении непреодолимых обстоятельств у отправителя; Оперативное кросс-функциональное взаимодействие с сотрудниками компании; Своевременная обработка входящих внешних и внутренних запросов и заявок; Работа с документами.

Прием и обработка входящих обращений по каналам связи. Ведение журналов и передача поступающей информации. Направление соответствующих специалистов и работников на устранение причин жалоб жильцов.

Чем предстоит заниматься: Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине; Контроль за офисными помещениями; Поддержание имущества в рабочем состоянии; Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром); Сборка и установка торгового оборудования. Что мы ожидаем: Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов; Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы по согласованию: 5/2, 2/2, 3/3; Совокупный уровень дохода от 69 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 60 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3000 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудования, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарных систем), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина. Контроль рационального потребления энергоресурсов. Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Ведение организационно-распорядительной, технической документации. Что мы ожидаем: Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки; Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения; Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные вс, пн; Совокупный уровень дохода от 116 250 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 105 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (5250 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Текущий ремонт офисных помещений и торгового зала гипермаркета согласно заявкам: замена плитки, сантехнические работы, покраска, ремонт стеллажей, и т.д. Устранение аварийных ситуаций. Требования: Среднее профессиональное образование (техническое). Опыт работы с сантехническим, вентиляционным, электрооборудованием. Опыт работы по ремонту помещений: укладка плитки, покраска и т.д. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы по согласованию: 5/2, 2/2, 3/3; Совокупный уровень дохода от 69 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 60 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3000 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации.устранять возникшие во время работы эксплуатационные неисправности, в том числе требующие разборки механизмов.Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, проходить предрейсовый медосмотр

1.Управляет одиночным легковым и грузовым автомобилями всех типов и марок , отнесенными к одной из категорий транспортных средств "В"и "С"  или "ВСD" 2.Заправляет автомобили топливом. 3. Оформляет путевые листы. 4. Осуществляет доставку колбасных изделий по внутренней торговой сети, осуществляет доставку сырья на производство. 5. Обеспечивает сохранность вверенных ему материальных ценностей

Владеть знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий; Знания: - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в  органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Навыки: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы и информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью  Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы с электронными таблицами;

Приготовление блюд

Производство хлебобулочных изделий Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации

Погрузка, разгрузка машин. Уборка складских и служебных помещений.

Ведет учет личного состава организации, прием, переводы, увольнения.

1. Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса. 2. Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства.   3. Перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе. 4. При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзади опознавательные знаки «Перевозка детей». 5. Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства. 6. Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утвержденной схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам. 7. Перевозку детей осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар.

Максимальную коррекцию недостатков в развитии у воспитанников (обучающихся) с нарушениями речи

Уборка территорий