Все вакансии в регионе Тульская область, страница: 388

Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой, кабинетов механотерапии, тренажеров, спортплощадок, маршрутов пешеходных прогулок и других спортивных сооружений (устройство, размеры, освещение, вентиляция помещений, температура воздуха и пр.).Проводит подготовку пациентов к занятиям лечебной физкультурой, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедуры.Проводит оценку физического развития, физической работоспособности человека, функции внешнего дыхания, сердечно-сосудистой системы, нервно-мышечного аппарата.Проводит индивидуальные и групповые занятия лечебной и гигиенической гимнастикой.Проводит функциональные пробы с физической нагрузкой.Использует частные методики лечебной физкультуры при различных заболеваниях опорно-двигательного аппарата, нервной системы, внутренних органов, обмена веществ, при травмах, болезнях мочеполовой системы, ЛОР-органов, в пред- и послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии в их сочетании с физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией, программами этапной физической реабилитации больных. Использует методику лечебной физкультуры для детей, лиц пожилого возраста.Проводит демонстрацию физических упражнений.Дает рекомендации по проведению физических упражнений, пешеходным прогулкам,  ходьбе на лыжах, велосипеду, спортивным играм, занятиям на тренажерах и механоаппаратах, трудотерапии.Соблюдает требования охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения, используемого для занятий лечебной физкультурой.Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в отделении лечебной физкультуры. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию; проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины. Проводит санитарно-просветительную работу.

Группа контроля за качеством сточных вод, сбрасываемых промышленными предприятиями: проводить исследования/испытания/измерения сточных вод в соответствии с требованиями методов(методик) выполнения измерений фотометрическим, потенциометрическим, гравиметрическим, титриметрическим, органолептическим методами; участвовать в реализации мероприятий по обеспечению достоверности результатов исследований/испытаний/измерений; участвовать в построении калибровочных графиков и проверке градуировочных характеристик; готовить растворы реактивов; участвовать в верификации методов (методик) измерений; проводить техническое обслуживание оборудования; контролировать условия проведения исследований/испытаний/измерений; участвовать в отборе проб (при необходимости); вести записи по исследованиям/испытаниям/измерениям, а также иные виды записей, которые связаны с возложенными на него обязанностями.

Обязанности: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -Корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудования, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарных систем), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина. Контроль рационального потребления энергоресурсов. Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Ведение организационно-распорядительной, технической документации. Что мы ожидаем: Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки; Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения; Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные вс, пн; Совокупный уровень дохода от 116 250 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 105 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (5250 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудования, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарных систем), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина. Контроль рационального потребления энергоресурсов. Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Ведение организационно-распорядительной, технической документации. Что мы ожидаем: Высшее профессиональное (техническое) образование; Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки; Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения; Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; График работы 5/2, выходные вс, пн; Совокупный уровень дохода складывается из фиксированного оклада и компенсации питания (6000 руб\мес) - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Текущий ремонт офисных помещений и торгового зала гипермаркета согласно заявкам: замена плитки, сантехнические работы, покраска, ремонт стеллажей, и т.д. Устранение аварийных ситуаций. Требования: Среднее профессиональное образование (техническое). Опыт работы с сантехническим, вентиляционным, электрооборудованием. Опыт работы по ремонту помещений: укладка плитки, покраска и т.д. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы по согласованию: 5/2, 2/2, 3/3; Совокупный уровень дохода от 69 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 60 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3000 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -Корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -Корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине; Контроль за офисными помещениями; Поддержание имущества в рабочем состоянии; Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром); Сборка и установка торгового оборудования. Что мы ожидаем: Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов; Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы по согласованию: 5/2, 2/2, 3/3; Совокупный уровень дохода от 69 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 60 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3000 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Выкладывать товар на стеллажи; - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: ​​​​​​​​​​​​​​- Готовность к физически активной и подвижной работе; - Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас - это:Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 ночные смены 20:00-8:00; Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 51 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Предоставление социально - бытовых услуг получателям социальных услуг; Поддерживать условия проживания в соответствии с гигиеническими требованиями : регулярная смена нательного и постельного белья (один раз в две недели, а также по мере загрязнения) , в случае необходимости оказывать помощь в промывке , еженедельной уборке помещения, выносе мусора; Приобретение за счет средств клиента и доставка на дом  продуктов питания; Помощь в приготовлении пищи из продуктов клиента; Помощь в оплате жилья и коммунальных услуг; Приобретение за счет средств клиента и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости;

Мытьё посуды, тары, кухонного инвентаря и всех помещений пищеблока в соответствии с требуемыми гигиеническими нормами, с применением моющих, чистящих и дезинфицирующих средств

Соблюдать правила личной гигиены,соблюдать санитарные правила и нормы приняты у нас на производстве; Проводить мойку рабочего места,трубопроводов и оборудования с соблюдением норм расходов моющих средств,соблюдать правила техники безопасности и использовать средства индивидуальной защиты; Подключение трубопровода к емкостям,заквашивание продуктов и внесение фермента; Расфасовка сухих ингредиентов; Работа на пастеризационной установке, работа с гомогенизатором.

Изучать зарубежные рынки и активно искать потенциальных клиентов по всему миру (Ближний Восток,Центральная Азия, Юго-Восточная Азия); Вести переговоры и заключать выгодные экспортные контракты; Ведение и оформление деловой документации и переписки (заключение договоров/соглашений, коммерческих предложений, деловых писем и т.д.); Анализировать таможенную статистику и предпочтения зарубежных потребителей, рассчитывать оптимальную ценовую политику; Проведение презентаций продукции компании у клиента совместно с технологами; Сотрудничать с отделом Исследования и разработок, производством, службой качества и лабораторией для успешной реализации проектов; Организовывать взаимодействие с логистическими и транспортными партнерами (железнодорожными, авиа-, морскими перевозчиками, брокерами, РСХН); Курировать участие компании в зарубежных выставках, работать на корпоративных стендах ( по запросу).

Охранно предупредительная работа ЛКС. Работа с собственниками подземных коммуникаций. Согласование земляных работ.

Контроль за своевременностью прохождения медицинских осмотров на предприятии, проведение просветительную работу по укреплению здоровья и профелактике заболеваний, пропоганде здорового образа жизни.

Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений являются поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне действующих требований СанПин.

·         Организация приема, хранения и учета готовой продукции и ТМЦ на складе ·         Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам ·         Размещение готовой продукции в складских помещениях с учетом наиболее рационального использования имеющихся площадей, облегчения и ускорения ее поиска при отгрузке ·         Соблюдение правил и порядка хранения, складирования и отгрузки ·         Отгрузка продукции и передача ТМЦ в производство на основании расходных накладных ·         Организация и контроль работы грузчиков при приеме и отгрузке продукции и ТМЦ ·         Оформление необходимой служебной документации ·         Проведение инвентаризации

Проверка предъявленной продукции на соответствие КД и ТП, оценка качества изделий, проходящих входной контроль. Участие в соблюдении цехом технологической дисциплины.

Уборка закрепленных помещений. Поддержание санитарно-гигиенического состояния оборудования, постельного белья и игрушек. Оказание помощи воспитателям в присмотре и уходе за детьми дошкольного возраста.