Специалист по кадрам

1. Вести  книгу кадровых приказов, кадровые приказы ( в т.ч. в электронном виде), личные дела и трудовые книжки сотрудников,  базу данных по сотрудникам( в т.ч. в электронном виде),  установленную отчетную документацию по  кадрам.

2. Консультировать работников школы по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству.

3. Обеспечивать выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов,  оформление и сдачу в архив документации по   кадрам; своевременную подготовку и сдачу установленной отчетной документации по кадрам.