Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

1.Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

2.Организация системы движения документов по персоналу;

3.Сбор и проверка личных документов работников;

4.Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

5. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;

6. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

7. Ведение учета рабочего времени работников;

8. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

10.Ведет учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях