Консультант в комитет развития рынка труда

1)   принимать участие в разработке концепций, планов, государственных программ и ведомственных целевых программ в области содействия занятости населения;

2)   подготавливать формы статистической отчетности в области содействия занятости населения в пределах своей компетенции;

3)   разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Томской области и муниципальных образований Томской области;

4)   производить расчет рабочей силы в разрезе муниципальных образований Томской области;

5)   разрабатывать краткосрочный прогноз численности зарегистрированных безработных граждан и получателей пособия по безработице в Томской области;

6)   разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде сводных отчетов, докладов, аналитических записок, справок о ситуации на рынке труда Томской области;

7)   участвовать в разработке и формировании контрольных показателей деятельности для областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Томской области» (далее - ОГКУ ЦЗН Томской области), контролировать их выполнение;

8)   организовывать взаимодействие по обмену информацией с исполнительными органами Томской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, представительными органами работников, общественными объединениями по вопросам занятости;

9)   оказывать методическую, консультационную и организационную помощь специалистам ОГКУ ЦЗН Томской области в пределах своей компетенции;

10)    изучать, обобщать и распространять опыт в сфере занятости населения и рынка труда, совершенствовать методы работы Комитета;

11)    подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

12)    разрабатывать методические документы и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.