Заведующий отделением-врач-оториноларинголог

1. Организовать работу оториноларингологического отделения, обеспечить расстановку персонала.

2. Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.

3. Рационально организовать труд врачей и среднего медицинского персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.

4.Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники.

5. Организовать документооборот оториноларингологического отделения.

6. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения.

7. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.

8. Разрабатывать систему мотивации работников оториноларингологического отделения.

9. Организовать непрерывное совершенствование профессиональных навыков в течение трудовой деятельности, а также постоянное повышение квалификационного уровня и расширения квалификации медицинских работников своего структурного подразделения.

10.   Активно участвовать в организации, проведении и работе клинических и научно-практических конференций.

11.   Обеспечивать тесное взаимодействие и контакт в работе с руководством и другими структурными подразделениями организации, решает вопрос перевода больных из оториноларингологического отделения.

12.   Обеспечивать посещение врачами патологоанатомических вскрытий случаев летальных исходов в палате интенсивной терапии или во время наркоза.

13.   Обеспечивать высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, позитивную трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии, формировать и поддерживать корпоративную культуру своей медицинской организации.

14.   Разрабатывать проекты локальных актов медицинской организации.

15. Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.