Консультант

Осуществлять анализ ситуации на территориальном рынке труда, осуществлять контроль за выполнением утвержденных показателей в рамках мероприятий содействия населения;

Планировать, организовывать и координировать деятельность участников региональных проектов и программ, инициируемых Департаментом, проводить рабочие группы в рамках проектной деятельности;

Осуществлять контроль выполнения работ и заданий по программам и проектам, управлять коммуникациями участников проектных инициатив;

Разрабатывать методические документы, готовить аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, относящимся к программам и проектам Департамента;

Разрабатывать и принимать участие в реализации Департаментом и центрами занятости населения программ и проектов, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;

Подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

Организовывать работу по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости населения Томской области в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;

Выполнять работу в автоматизированной информационной системе «Целевое модельное полномочие» (https://cmp.prspgroup.com), единой системе управления знаниями и мониторинга службы занятости населения (https://new.czn-office.ru), системе мониторинга (https://rostrud.happydesk.ru) с целью оперативного обмена информацией с ФЦКСЗ «ВНИИ труда» Минтруда России и внедрения новых форматов работы центров занятости населения;

Координировать деятельность модернизированных центров занятости населения в части внедрения комплексов услуг по принципу «жизненных ситуаций», «бизнес-ситуаций», организовывать работу по проектированию новых подходов, обеспечивающих оперативность и проактивность взаимодействия с соискателями и работодателями;

У подведомственных учреждений по повышению клиентоцентричности работы центров занятости населения;

Осуществлять работу в информационно-аналитической системе круглосуточного мониторинга социальных сетей и обращений «Инцидент Менеджмент»;

Координировать работу подведомственных учреждений по ведению социальных сетей, созданию контента и размещения информации в сообществах (ВКонтакте, Telegram);

Организовывать обучение руководителей и специалистов центров занятости населения с целью повышения эффективности осуществления государственных услуг, развития профессиональных компетенций, реализации проектной деятельности;

Подготавливать проекты Соглашений о сотрудничестве и договоров с заинтересованными структурами в области содействия занятости населения и осуществлять контроль по их выполнению;

Участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных организационно-методических мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;