Начальник отдела информационных технологий (ИТ)
90000 ₽
Дата обновления: 15.07.2025, 05:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗДОРОВЬЕ"
Томская область, Город Томск, Котовского улица, дом: Д.19;
Должностные обязанности
Управление ИТ-инфраструктурой: Обеспечение 24/7 стабильности и безопасности критически важных систем (сети, серверы, ЦОД, СХД, МИС, PACS, ЛИС, телефония, СЭД, CRM).
Планирование модернизации и развития ИТ-ландшафта холдинга.
Управление системами резервного копирования и аварийного восстановления (DRP). Команда и процессы: Руководство командой ИТ-специалистов (системные администраторы, инженеры- 4 чел).
Построение и оптимизация ИТ-процессов (ITSM/ITIL): Service Desk, управление инцидентами, изменениями, проблемами, активами.
Подбор, обучение и развитие персонала отдела. Бюджет и закупки: Формирование и контроль ИТ-бюджета
Управление жизненным циклом ИТ-оборудования и ПО.
Взаимодействие с вендорами, поставщиками, подрядчиками; управление контрактами. Информационная безопасность и соответствие: Ключевое: Обеспечение полного соответствия требованиям законодательства РФ
Разработка и поддержка актуальности политик ИБ, регламентов, инструкций.
Управление системами защиты (антивирусы, DLP, SIEM, VPN, разграничение прав доступа). Стратегия и инновации: Разработка и реализация ИТ-стратегии холдинга, согласованной с бизнес-целями.
Инициация и управление ИТ-проектами (внедрение новых МИС, телемедицина, мобильные решения для врачей/пациентов, интеграция систем).
Оценка и внедрение новых технологий, актуальных для цифрового здравоохранения. Поддержка бизнеса: Тесное взаимодействие с руководителями клиник, лабораторий и административных подразделений для понимания потребностей и оптимизации процессов.
Организация технической поддержки высокого уровня для медицинского персонала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее (Информационные технологии, Прикладная информатика, Управление).
Опыт работы: Не менее 5 лет в сфере ИТ, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (Начальник ИТ-отдела/Департамента, ИТ-директор).
Успешный опыт работы в здравоохранении (мед.учреждения, фарма, страховые мед.компании) и глубокое понимание специфики медицинских ИТ-систем (МИС, PACS, DICOM, ЛИС, HL7/FHIR, ЕГИСЗ) будет преимуществом. Технические знания (высокий уровень в ключевых областях): Архитектура корпоративных ИТ-инфраструктур (сети, серверы, ЦОД, облака, гибридные среды).
Системы виртуализации (VMware vSphere, Hyper-V), СХД.
Сетевое оборудование (Cisco, Juniper, Huawei), протоколы и безопасность.
ОС: Windows Server, Linux.
Основы СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL).
Управление ИТ-проектами (Waterfall, Agile/Scrum).
ITIL/ITSM (управление сервисами). Ключевые компетенции: Глубокое знание и практический опыт обеспечения соответствия 152-ФЗ, 323-ФЗ и отраслевым требованиям ИБ в медицине.
Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
Стратегическое мышление, системный подход.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с топ-менеджментом и медицинским персоналом.
Финансовая грамотность (бюджетирование, TCO, ROI).
Высокая стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат.
Умение принимать решения в условиях неопределенности и приоритизировать задачи.
Готовность к ненормированному рабочему дню в кризисных ситуациях.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Образование: Высшее (Информационные технологии, Прикладная информатика, Управление).
Опыт работы: Не менее 5 лет в сфере ИТ, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (Начальник ИТ-отдела/Департамента, ИТ-директор).
Успешный опыт работы в здравоохранении (мед.учреждения, фарма, страховые мед.компании) и глубокое понимание специфики медицинских ИТ-систем (МИС, PACS, DICOM, ЛИС, HL7/FHIR, ЕГИСЗ) будет преимуществом. Технические знания (высокий уровень в ключевых областях): Архитектура корпоративных ИТ-инфраструктур (сети, серверы, ЦОД, облака, гибридные среды).
Системы виртуализации (VMware vSphere, Hyper-V), СХД.
Сетевое оборудование (Cisco, Juniper, Huawei), протоколы и безопасность.
ОС: Windows Server, Linux.
Основы СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL).
Управление ИТ-проектами (Waterfall, Agile/Scrum).
ITIL/ITSM (управление сервисами). Ключевые компетенции: Глубокое знание и практический опыт обеспечения соответствия 152-ФЗ, 323-ФЗ и отраслевым требованиям ИБ в медицине.
Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
Стратегическое мышление, системный подход.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с топ-менеджментом и медицинским персоналом.
Финансовая грамотность (бюджетирование, TCO, ROI).
Высокая стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат.
Умение принимать решения в условиях неопределенности и приоритизировать задачи.
Готовность к ненормированному рабочему дню в кризисных ситуациях.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Инна Александровна
Контактное лицо
