Специалист по труду и заработной плате

Организация учёта труда, разработка актуальных методов и схем оплаты;

Работа по нормированию, введение актуальных и техничесих обоснованных нормртивов;

Анализ действующих норм и систем оплаты деятельности работников;

Учёт трудочасов;

Обеспечение правильности применения действующих тарифных ставок.