Заместитель начальника регионального центра разработки

Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ. Задачи: обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск; осуществлять полный управленческий цикл команд разработки; вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов; проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов; обеспечивать контроль качества реализуемых решений; выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки; участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений; организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями. Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ; управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше — не менее 3х лет. Непосредственное формирование, развитие и управление командами разработки, руководство проектами с ИТ-составляющей; знание принципов разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методов и средств защиты информации; опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ; владение современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; работа с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project); желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ; Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; место работы: ул. Карташова. Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозможен. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Томск.